Contexte du recrutement et définition de poste :

L’animateur/trice lien social aura pour fonction de proposer, concevoir et de réaliser des actions à destination des salariés et des habitants du quartier de la Reynerie.

Missions de l’animateur/trice :

• Création d’animations pédagogiques à destination des salariés, des habitants, des écoles, des CLAE…..
• Organisation d’évènement ludiques et pédagogiques,
• Participation à l’élaboration de projet et mise en œuvre des actions
• Mobilisation des habitants et des partenaires institutionnels et associatifs autours des projets portés par la Régie (aller vers, animation de réunion)
• Participation aux choix de stratégies de développement durable et d’actions citoyennes en lien avec la direction et les administrateurs.
• Accueil de l’association (accueil des habitants, renseignements, orientation, aide aux démarches simples)
• Travail en étroite collaboration avec les partenaires locaux (associatifs, mairie, écoles, bailleurs…) autour de thématiques communes (cadre de vie, convivialité, développement durable)
• Développement d’outils de communication,
• Participation a des réunions de partenaires pour représenter la structure.

Mission supplémentaire : piloter le processus Lien social dans le cadre de notre certification ISO 9001

60% Animation – 30% Gestion de projet – 10% Qualité

Poste à pourvoir le 2 mai 2024

Salaire :

Selon compétences et selon la convention nationale des régies de quartier

CDD 6 mois. Possibilité de poursuite en CDI et d’augmentation temps hebdomadaire.

Envoyer CV + Lettre de motivation à contact@reynerie-services.com avant le 20/04/2024.

Profil recherché :

Savoir faire/Savoir être :

Mobiliser et fédérer une pluralité d’acteurs avec un goût pour la pédagogie, la transmission des savoirs et de l’animation.

Sensibilité au domaine de l’environnement et du développement durable ainsi qu’aux divers aspects de la citoyenneté et de l’éducation populaire.

Connaissance des pratiques de maraichage.

Connaissance du territoire et de ses acteurs.

Organisation et gestion des priorités.

Capacité de montage et de suivi de projet.

Aisance relationnelle (écoute, disponibilité, sens du contact) et rédactionnelle (Fiche projet, bilan action, compte rendu réunion)

Goût prononcé pour le travail en équipe comme en autonomie.

Maitrise de l’outil informatique indispensable.

Un savoir-faire en bricolage serait un plus.

La connaissance de la démarche qualité serait un plus mais possibilité de formation à la prise de poste.

Créativité, prise d’initiative, et forte capacité d’adaptation.

Profil recherché :

Niveau bac + 2 minimum dans les domaines de l’éducation/animation/environnement

Expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent et/ou territoire équivalent

Permis B obligatoire.