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Technicien Hydrobiologiste H/F (31) #108796


Date de parution : 26-03-2024

Annonceur AQUASCOP
Contrat CDI
Secteur Biodiversité / Services écologiques
Localisation Haute-Garonne
Fonction(s) Études / Projets / Développement
Formation Au moins BAC+2

Contexte du recrutement et définition de poste :

Depuis 35 ans, Aquascop est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale spécialisé dans l’étude des milieux aquatiques. Bureau d’études, à taille humaine (75 personnes) reconnu au niveau national pour notre expertise en hydrobiologie, géomatique et informatique, nous sommes à la recherche de talents pour accompagner notre croissance.


# Missions principales
Nous recherchons, au sein de notre agence de Montpellier notre futur(e) Technicien(ne) Hydrobiologiste pour renforcer notre équipe spécialiste Macro-Invertébrés.


Vos principales missions seront les suivantes :
 réaliser les analyses d’indices biologiques invertébrés : prélèvements, tri et détermination,
 assurer des campagnes de terrain (déplacements à la semaine) lors de la période estivo-automnale,
 exécuter les prestations de tri et détermination des échantillons,
 participer à l’analyse des résultats, rédaction des livrables et potentiellement participation à des réunions de rendus,
 participer à différents terrains en lien avec l’activité hydrobiologique.

 

 

# Qualité de Vie au Travail
 Statut ETAM au forfait jours, convention collective Syntec
 Prime d’intéressement, prime vacances
 CSE avec tarifs préférentiels, mutuelle avantageuse
 Agence basée à Villefranche de Lauragais (31)

Profil recherché :

# Profil
 Bac +2 minimum en écologie ou hydrobiologie
 Connaissance indispensable en taxonomie des invertébrés.
 Connaissance des normes XP T90-337, NF T 90-333 et NF T90-388.
 Expérience obligatoire en prélèvement, tri et détermination d’échantillons d’invertébrés.
 Une expérience en bureau d’études serait un plus
 Appétence pour le travail de terrain


# Qualités professionnelles requises
 Qualités relationnelles et rédactionnelles
 Qualités organisationnelles (rigueur, autonomie, efficacité et sens des priorités)
 Dynamisme, réactivité, polyvalence et force de proposition