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Technicien Hydrobiologiste H/F (34) #108794


Date de parution : 26-03-2024

Annonceur AQUASCOP
Contrat CDD 5 mois
Secteur Biodiversité / Services écologiques
Localisation Hérault
Fonction(s) Études / Projets / Développement
Formation Au moins BAC+2

Contexte du recrutement et définition de poste :

Depuis 35 ans, Aquascop est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale spécialisé dans l’étude des milieux aquatiques. Bureau d’études, à taille humaine (75 personnes) reconnu au niveau national pour notre expertise en hydrobiologie, géomatique et informatique, nous sommes à la recherche de talents pour accompagner notre croissance.

 

# Missions principales

Nous recherchons notre futur(e) Technicien Hydrobiologiste, pour réaliser des prestations hydrobiologiques. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assister les chefs d’équipe :

Lors des réalisations des prestations sur le terrain, vous accompagnerez le ou les chef(s) d’équipe pour mener à bien l’ensemble des relevés spécifiques.

(L’assistant sera constamment en binôme avec un chef d’équipe)

  • Assurer une partie logistique :

Vous serez amené à assurer une partie de la logistique inhérente aux prestations (gestion du stockage des échantillons, gestion du matériel terrain, du véhicule, …).

 

 

 

# Qualité de Vie au Travail

  • Statut ETAM, convention collective Syntec
  • CDD de 5 mois
  • Tickets restaurants
  • Agence basée à St Mathieu de Tréviers (34)

 

Merci de nous adresser votre Candidature (lettre de motivation + CV) à : recrutement@aquascop.fr sous la référence : ASST-HYDRO-M0524

Profil recherché :

# Profil

  • Bac +2 minimum en écologie ou hydrobiologie
  • Connaissance de base en hydrobiologie (connaissance générale des différents indices hydrobiologiques, définition de faciès,…)
  • Appétence pour le travail de terrain et les déplacements : déplacement à la semaine au départ de notre agence
  • Permis fluvial serait un plus.

# Qualités professionnelles requises

  • Qualités relationnelles, esprit d’équipe
  • Qualités organisationnelles (rigueur, autonomie, efficacité et sens des priorités)
  • Dynamisme, réactivité, polyvalence