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Technicien Hydrobiologiste H/F (54) #108790


Date de parution : 26-03-2024

Annonceur AQUASCOP
Contrat CDD 4 mois
Secteur Biodiversité / Services écologiques
Localisation Meurthe-et-Moselle
Fonction(s) Études / Projets / Développement
Formation Au moins BAC+2

Contexte du recrutement et définition de poste :

Depuis 35 ans, Aquascop est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale spécialisé dans l’étude des milieux aquatiques. Bureau d’études, à taille humaine (75 personnes) reconnu au niveau national pour notre expertise en hydrobiologie, géomatique et informatique, nous sommes à la recherche de talents pour accompagner notre croissance.

 

# Missions principales

Nous recherchons notre futur(e) Technicien Hydrobiologiste, pour réaliser des prestations hydrobiologiques dans le Nord-Est de la France.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assister les chefs d’équipe :

Lors des réalisations des prestations sur le terrain, vous accompagnerez le ou les chef(s) d’équipe pour mener à bien l’ensemble des relevés spécifiques.

(L’assistant sera constamment en binôme avec un chef d’équipe)

  • Assurer une partie logistique :

Vous serez amené à assurer une partie de la logistique inhérente aux prestations (gestion du stockage des échantillons, gestion du matériel terrain, du véhicule, …).

 

 

# Qualité de Vie au Travail

  • Statut ETAM, convention collective Syntec
  • CDD de 4 mois
  • Tickets restaurants
  • Antenne basée à Villiers lès Nancy (54)

 

Merci de nous adresser votre Candidature (lettre de motivation + CV) à : recrutement@aquascop.fr sous la référence : ASST-HYDRO-N0624

Profil recherché :

# Profil

  • Bac +2 minimum en écologie ou hydrobiologie
  • Connaissance de base en hydrobiologie (connaissance générale des différents indices hydrobiologiques, définition de faciès,…)
  • Appétence pour le travail de terrain et les déplacements : vous vous déplacerez à la semaine dans la région Grand-Est.
  • Permis fluvial serait un plus.

# Qualités professionnelles requises

  • Qualités relationnelles, esprit d’équipe
  • Qualités organisationnelles (rigueur, autonomie, efficacité et sens des priorités)
  • Dynamisme, réactivité, polyvalence