Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte de travail :

Le Centre d’Appui au Contrôle de l’Environnement Marin (CACEM) est une structure à compétence nationale, abritée au sein du CROSS-A-Etel depuis le 1er janvier 2017. S’appuyant sur le savoir-faire opérationnel et la connaissance maritime de deux centres opérationnels performants (CROSS et CNSP), le CACEM est un outil polyvalent au service des unités de terrain. Visant la complémentarité des moyens et l’optimisation des contrôles, le CACEM constitue le pivot entre la politique nationale, son animation en région et son exécution par les unités de contrôle.

A ce titre le CACEM assure le soutien opérationnel et juridique des acteurs participant à la politique de contrôle de l’environnement marin. Il est également chargé de centraliser le rapportage au niveau national afin de mesurer, appuyer et finalement optimiser la synergie des moyens de contrôle au profit d’une politique publique de contrôle de l’environnement engagée.

Missions :

– Appui téléphonique aux unités de contrôle de terrain dans un cadre interministériel : appui réglementaire et opérationnel, préparation des missions.

– Mise à jour et diffusion de la réglementation relative à l’environnement marin et aux activités réglementées à titre environnemental (Code de l’environnement et autres codes).

– Émission d’orientations trimestrielles de contrôle à destination des unités de terrain.

– Enregistrement des comptes-rendus de mission de ces unités et production des statistiques d’effort de contrôle.

– Animation et diffusion des bonnes pratiques vers les réseaux de contrôle.

Activités principales :

Veille juridique :

– Veille juridique sur le sujet environnement marin.

– Diffusion de la réglementation aux unités de contrôle à travers un site intra et extranet.

– Réalisation d’outils didactiques juridiques et pratiques à destination des unités opérationnelles.

Permanence opérationnelle :

Appui :

– Appui des unités de contrôle en fonction de leurs habilitations / cultures opérationnelles avant, pendant et après la mission.

– Participation à des missions de contrôle, à des formations, à des réunions permettant aux unités de contrôle de se former régulièrement.

Rapportage :

– Prise en compte et saisie de la mission dans un outil informatique.

– Réalisation de bilans à destination des différentes unités engagées dans cette politique de contrôle.

Conditions de travail :

– Travail posté sur écran.

– Nécessité de répondre régulièrement à des appels téléphoniques.

– Travail en espace ouvert sans poste de travail propre.

– Travail en heures non ouvrables la nuit et le week-end.

– Contacts téléphoniques avec les unités de contrôle sur le terrain.

– Participation régulière à des réunions, missions à l’extérieur du bureau.

Dates souhaitées de la vacation : du 1er mai jusqu’au 30 octobre 2024 (6 mois) ou jusqu’au 31 décembre 2024 (8 mois).

Rémunération : niveau catégorie B fonction publique

Possibilité de restauration sur place

Lieu : CROSS-A Etel - 40 avenue Louis Bougo 56410 Etel

Réponse avant le : 01 Avril 2024

Contact :

pour : cacem@developpement-durable.gouv.fr

cc : pierre.catala@developpement-durable.gouv.fr

tel : 02 90 74 32 55

Profil recherché :

Profil attendu :

Il est donc recherché un candidat avec les qualités et savoirs-faire suivants :

– Connaissances niveau Master 1 ou 2 en sciences de l’environnement (biologie, chimie, géographie, écologie, physique).

– Connaissances scientifiques et naturalistes du milieu marin.

– Capacité à rendre compte et à travailler en équipe.

– Travail régulier en horaires décalés et le week-end.

– Aisance à l’oral, notamment avec les interlocuteurs téléphoniques.

– Autonomie, adaptabilité et rigueur.

– Connaissances en SIG (QGIS) appréciée.

– Appétence pour l’ info-graphisme appréciée.