Contexte du recrutement et définition de poste :

En tant que chargé(e) d’études « Animation territoriale et sensibilisation », sous la responsabilité de la Conservatrice de la Réserve naturelle nationale du Delta de la Dranse avec l’appui de la responsable du service « Réserves Naturelles », vous aurez pour missions de :

Actions d’animation territoriale (50 % environ)

• Appuyer l’animation du DOCOB du site Natura 2000 Delta de la Dranse ainsi que le plan de gestion du Parc des Dranse (suivi administratif, financier et opérationnel) ;
• Organiser, participer et appuyer l’animation des réunions avec les partenaires (production des documents de synthèse et rapports annuels) ;
• Dynamiser et renforcer les relations avec les acteurs locaux dans toutes leurs diversités (collectivités, associations, exploitants, partenaires, élus...) en lien avec les volets technique « sensibilisation et animation territoriale ».

Actions de sensibilisation (50 % environ)

• Proposer des séances de sensibilisation à l’environnement à l’échelle du Chablais et du territoire haut-savoyard ;
• Participer activement au montage des actions (démarchage, budget, programmation) en lien avec les établissements scolaires, collectivités, ou tout autre partenaire technique ou financier ;
• Concevoir les interventions et mettre en œuvre un programme d’animations (élaborer des outils pédagogiques) ;
• Concevoir des outils de communication (plaquettes, dépliants…) et assurer la promotion des activités auprès des partenaires territoriaux et sur les réseaux sociaux ;
• Assurer l’accueil et l’information du public à la Maison des Dranse et gérer l’espace boutique (stocks et ventes).

Ces activités pourront être menées seul(e), avec le garde-technicien, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du conservatoire ou des partenaires territoriaux. Elles seront menées de manière transversale, en veillant à la complémentarité et à la cohérence des actions mises en place sur la réserve naturelle et le site du Delta de la Dranse.

Ponctuellement et selon les opportunités, vous pourrez contribuer à des suivis scientifiques, actions de gestion et surveillance de la réserve naturelle du Delta de la Dranse.

Salaire : Groupe E de la Convention Collective Nationale « ECLAT », soit 2 250,37 euros brut/mois

Durée du travail : temps complet, 35 h par semaine ; disponibilité occasionnelle à prévoir en soirée (1 soir/semaine en période estivale et vacances de printemps) et les week-ends

Lieu de travail : Publier (74500), des déplacements sont à prévoir

Type du contrat : CDD de 18 mois

Prise de poste souhaitée : dès que possible

Déplacements : permis B indispensable. Des véhicules de service sont mobilisables par l’équipe selon leur disponibilité.

Autres : chèques déjeuner ; mutuelle ; prise en charge des déplacements dans le cadre de la mission.

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 09 mai 2024 par email : lise.camus-ginger@cen-haute-savoie.org avec copie systématique à contact@cen-haute-savoie.org

Préciser l’objet du mail : RNDD - Candidature CE-SAT 2023.

Les documents doivent obligatoirement être nommés en respectant le format suivant : NOM-Prénom_LM ou NOM-Prénom_CV

Offre d'emploi complète sur notre site internet : www.cen-haute-savoie.org

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3 ; expérience d’au moins 3 ans en animation et en gestion de projets en lien avec la biodiversité

Animateur technique spécialisé nature BPJEPS - BTS GPN - Eco Interprète - BEATEP - BE Nature

BAFA et/ou AMM seraient un plus

La connaissance du secteur Chablais-Genevois serait un plus.

Connaissances :

• Techniques d’interprétation de la nature, enjeux du développement durable ;
• Connaissances en éducation à l’environnement, médiation, vulgarisation, méthodes pédagogiques actives ;
• Connaissances générales sur la biodiversité ;
• Connaissance des sites, de leurs usages et du public fréquentant les espaces naturels ;
• Connaissance des réseaux d’acteurs de la préservation environnementale (professionnels et institutionnels) ;
• Connaissance de la démarche Natura 2000 appréciée ;
• Bureautique, logiciels graphiques et réseaux sociaux, maîtrise des SIG appréciée.

Savoir-faire :

• Technique d’animation et de concertation, conduite de groupes (notamment enfants) ;
• Capacités rédactionnelles (comptes rendus, documents et rapports…) et esprit de synthèse ;
• Montage d’actions/projets ;
• Gestion technique et administrative d’actions/projets ;
• Créer, entretenir et dynamiser les partenariats locaux ;
• Adaptation du discours à différents publics ;
• Gestion des conflits, modération ;
• Organisation et animation de réunions ;
• Capacités rédactionnelles.

Savoir-être

• Bon relationnel, aisance à l’oral et sens du travail en équipe ;
• Autonomie dans sa mission ;
• Sens pratique de l’organisation et des responsabilités opérationnelles ;
• Créativité, pédagogie, écoute ;
• Objectivité et neutralité ;
• Discrétion professionnelle.

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.