Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la DEGE (Direction de l’Environnement et des Grands Equipements), placé sous la responsabilité de la cheffe du service environnement, au sein de l’unité milieux aquatiques et biodiversité, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Projet de restauration morphologique du Thouet
En binôme avec le technicien de rivière :
- suivi de l’étude de maîtrise d’oeuvre (relecture et avis sur les rendus du maître d’oeuvre),
- rencontre des riverains pour les accès aux chantiers,
- définition et mise en oeuvre des suivis (poissons, invertébrés, plantes, topographie, écoulements, suivi photo...),
- suivi des phases travaux (visites chantiers, suivi administratif),
- communication sur le projet
- Autres projets de l’unité (mise en oeuvre des autres actions du CT Thouet, restauration de mares, actions de sensibilisation)

Conditions du poste :
– Lieu du poste: bureau à Saumur (25 Quai Carnot), déplacements à prévoir sur le territoire de la Communauté d’Agglomération et, ponctuellement, en dehors. Permis B indispensable
– Mise à disposition d’un bureau partagé avec ordinateur portable, utilisation des véhicules de service
– Temps hebdomadaire : 35h/semaine.

Durée du contrat : elle sera équivalente à la durée de la formation. Contrat de 2 ans (M1-M2) à 3 ans (si cursus ingénieur)
Maître d’apprentissage : Technicien rivière et biodiversité
Poste à pourvoir : Rentrée de septembre 2024.

Rémunération : selon grille de salaire de l'apprentissage (en fonction de l'âge et du niveau d'études).

Profil recherché :

Niveau Bac +3 à Bac+4 (Master 1)
Filière Technique

Compétences techniques :
– Connaissance des milieux aquatiques, des milieux naturels et des techniques de restauration et leur suivi. Une première expérience réussie dans le domaine des milieux aquatiques serait un plus.
– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir faire :
– Rédaction de rapport
– Communiquer des résultats
– Cartographie SIG (QGis), logiciels de bureautique

Savoir être :
– Autonomie
– Travail en équipe
– Capacité d’organisation
– Esprit d’initiative
– Aptitude au travail de terrain
– Sens du relationnel