Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, sous l'autorité directe du responsable du service Etudes et Travaux, ce technicien H/F travaillera en collaboration avec 5 autres techniciens en charge de la conduite d'opérations sur le territoire de l'agglomération

Missions principales

> Alimentation en Eau Potable

• Elaboration des projets en eau potable
• Réalisation des dossiers techniques (appels d'offre, Avant-Projet, Dossier de Consultation des Entreprises...) et de documents de présentation (élus, commissions...)
• Coordination technique de l'ensemble des services gestionnaires, (commune, agglomération, département...) et des différents intervenants
• Représentation du maître d'ouvrage aux réunions de chantier et aux opérations de réception
• Elaboration éventuelle de documents administratifs/réglementaires : dossier de subvention, dossier loi sur l'eau...

>Voirie, assainissement

• Etudes et suivi de travaux ponctuels du technicien sur ces thématiques

> Activités techniques     

• Réalisation de missions complètes de maîtrise d'œuvre (de l'étude aux opérations de réception) pour le renouvellement de canalisations et des accessoires associés (vanne...)
• Réalisation de missions de maitrise d'ouvrage pour des opérations complexes (travaux sur réservoirs, champ captant...)
• Réalisation d'études et suivi des chantiers (respect des plannings et des budgets, animation des réunions de chantier...)
• Suivi d'études stratégiques en eau potable : schéma directeur...
• Aide à la décision (programme de travaux, budget, gestion patrimoniale...)

> Activités administratives

• Suivi de l'exécution financière et administrative des marchés
• Suivi de contrat de délégation de service public en eau potable

> Relations et partenaires

Usagers et riverains, collectivités membres dont élus, EPCI, services de l'Etat, délégataire du Service Public eau potable

Conditions d'emploi:

• Travail de bureau et de terrain (déplacements réguliers)
• Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service
• Régime indemnitaire selon profil et expérience+ prime de fin d'année
• Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance
• En cas de recrutement contractuel, CDD de 3 ans
• Participation à l'astreinte technique mise en place par la CAVBS selon planning semestriel (2 à 3 semaines par semestre)

CV + lettre de motivation obligatoires, adressés à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS

Privilégier l’envoi par mail à l'adresse: recrutement@agglo-villefranche.fr

Si envoi postal : CAVBS – 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE

Pour tout renseignement complémentaire

Contact : François REYNAL - Responsable Etudes et Travaux

f.reynal@agglo-villefranche.fr

Profil recherché :

> Compétences requises:

• Sens affirmé du service public
• Qualités relationnelles
• Autonomie
• Maîtrise de l'outil informatique souhaitée et des logiciels métiers (modélisation hydraulique, SIG, Autocad...)
• Sens de l'organisation
• Connaissance solide dans le domaine des VRD et hydraulique, notamment l'eau potable
• Connaissance des procédures de Marchés Publics
• Qualités rédactionnelles
• Permis B indispensable

> Profil:

• Formation génie civil TP et/ou hydraulique
• Niveau BAC + 2 (type BTS Gemeau) ou plus
• Expérience : 3 ans minimum souhaités