Contexte du recrutement et définition de poste :

Finalités du métier :

Le/la technicien(ne) de gestion de sites a pour mission de mettre en application les directives des plans de gestion affectées aux sites dont il (elle) a la charge.

Son activité, transversale, consiste selon les cas, à améliorer ou maintenir en état les sites concernés en assurant un suivi technique et naturaliste.

Missions

Planifier et préparer les chantiers (chantiers nature et chantiers d’entretien) :

• Réalise la programmation annuelle des travaux (équipe technique, prestataires extérieurs) en fonction des plans de gestion et organise le calendrier des chantiers d’entretien en fonction des enjeux naturalistes, des aléas climatiques, des spécificités et sensibilités des sites.
• Planifie et organise la logistique technique (matériel et besoins) des chantiers nature (avec des bénévoles) et en élabore le calendrier.
• Assure ou centralise les informations relatives à la recherche de prestataires.
• Rédige les demandes de devis, dossiers techniques, cahiers des charges pour la consultation des entreprises lors de l'élaboration des budgets (rédaction des CCTP ou partie des CCTP liée à l’activité travaux)
• Analyse les réponses aux consultations pour participer au choix du prestataire.

   

Organiser et encadrer les chantiers :

• Prépare, organise et contrôle le chantier en amont : apporte le matériel nécessaire, identifie les secteurs à baliser...

• Encadre et surveille les chantiers de génie écologique.

• Fixe les objectifs, se charge de l’ouverture, du suivi et de la livraison des chantiers.

• Assure les relations avec les équipes techniques (prestataires externes, bénévoles, etc.).

• Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

• Participe aux chantiers

• Conduit lui-même des chantiers de gestion sur des sites à traiter en urgence, non planifiés

• Réalise des travaux de génie écologique (débroussaillage, bucheronnage).

• Contrôle la réalisation des interventions et produit les synthèses nécessaires sous forme de rapports ou de bilans d’activités

   

Assurer une fonction de référent technique pour les sites :

• Assure un suivi des partenaires présents (usagers des sites, agriculteurs, randonneurs, chasseurs).
• Assure le relationnel avec les exploitants agricoles partenaires de la gestion des sites et notamment le suivi du déroulement et du respect des contrats de pâturage et/ou de fauche.
• Apporte un conseil technique sur la gestion de sites auprès des chargé(e)s d’études et chargé(e)s de mission du CEN (travaux, pâturage, etc.), des Conservateurs bénévoles s’il existe, auprès de partenaires du CEN ou auprès des riverains.
• Assure la veille naturaliste (surveillance des sites, identification des travaux à faire, informations utiles pour les inventaires).
• Assure la conception, la construction, la réparation ou le remplacement de matériels et d’équipements pour le CEN (balisage, enclos, tables d’orientation, sentiers d’interprétation), en lien avec les agents techniques d’espaces naturels.
• Participe à la rédaction des fiches de gestion, restauration et aménagement de la partie C des plans de gestion (partie opérationnelle) et à sa relecture.

   

Gérer la logistique technique du CEN :

• Coordonne ou assure le suivi, l'entretien et le renouvellement du matériel spécialisé.
• Gère les contrats d'entretien, planifie les visites périodiques d’entretien (ramonage de cheminées, entretien de chaudières, entretien de véhicules, suivi d’approvisionnement pour le matériel technique, les fluides, etc.) et assure le contrôle de la sécurité des bâtiments et des usagers (systèmes incendie, chauffage, électricité, etc.)
• Gère le parc de véhicules et le matériel technique d'intervention (supervision de l'entretien, vérification et renouvellement des stocks)

   

MISSIONS ET ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :

• Assurer la veille sur les nouveaux outils et méthodes destinés à améliorer les conditions de gestion.

• Assurer le relationnel avec des partenaires techniques (agriculteurs, entreprises)

• Encadrer des chantiers étudiants.

• Encadrer des stagiaires.

• Participer à la validation des modes de gestion.

• Participer à des réunions internes ou externes, intervenir lors de formations techniques

• Participer à la vie de l’association (participation obligatoire à l’AG annuelle).

• Tenir à jour au moins mensuellement du tableau de bord de l’association.

• Représenter, sur délégation, le CEN dans des réunions sur le territoire.

   

Lieu d’exercice de la mission

Le siège de l’association (sud Seine-et-Marne) ou tout autre lieu d’implantation en Ile-de-France.

Conditions

CDI à temps plein.

35h par semaine.

Prise en charge de la mutuelle santé à 95 %.

Passe Navigo pris à 100 %.

Possibilité de forfait mobilité durable.

Rémunération au groupe D de la convention collective ECLAT soit au 1er janvier 2024: 2085,37€ brut mensuel.

Travail de nuit et le week end de façon ponctuelle.

Nombreux déplacements à prévoir en Île-de-France.

Usage d’un véhicule personnel avec défraiement tant que la structure ne disposera pas d’une flotte suffisante.

Modalités de recrutement

Prise de poste souhaitée : 1er mai 2024

Date limite de candidature : 22 avril 2024

Entretiens : à partir du 23 avril 2024

Candidature à envoyer à recrutement@cen-idf.fr

Profil recherché :

Niveau :

A partir d’un diplôme de niveau III (BTS gestion et protection de la nature, BTS production horticole, BTS gestion forestière, eau ou forêt, faune sauvage) idéalement avec un complément naturaliste (licence naturaliste) ou BAC agricole + expérience en association naturaliste

Permis B indispensable C et E souhaités.

Compétences

Connaissances :

Missions et fonctionnement du CEN

Acteurs et actions liés à la biodiversité sur le territoire (organismes et associations intervenant dans l’environnement, syndicats de rivière, EPCI, enjeux locaux de biodiversité, procédures et inventaires en cours)

Milieu agricole

Politiques, outils d’aménagement : SCOT, PLU, études d’impact et d’incidence, procédures contractuelles de protection de la nature…

Outils de planification et de protection de la nature (inventaires, plan de gestion, DOCOB, statuts de protection et d’inventaires)

Fonctionnement des collectivités (gouvernance, circuits décisionnels d’attribution budgétaires) et des instances décisionnelles locales (élus, chasseurs, agriculteurs, pêcheurs…)

Vie socio économique du territoire

Connaissance concrète du terrain

Connaissances générales en écologie, fonctionnement des écosystèmes, faune / flore

Connaissances liées à la compensation environnementale

Notions techniques et juridiques (outils de maîtrise foncière, marchés publics)

Bureautique, bases de données, SIG

Savoir-faire :

Techniques opérationnelles de génie écologique

Reconnaissance et lutte contre les espèces envahissantes/invasives

Conduite de travaux

Maniement d’outils en toute sécurité

Tenue d’un journal

Repérage dans l’espace (carte, terrain)

Respect de procédures (sécurité)

Veille technique et réglementaire

Capacités :

Relationnelles

Aisance à l’oral et à l’écrit

Patience, ténacité

Méthode, organisation

Autonomie

Ecoute, curiosité

Adaptabilité, pragmatisme

Faculté de synthèse

Capacité à prendre du recul

Force de persuasion, aplomb, fermeté

Bonne capacité de négociation

Travail en équipe et en réseau

Anticipation, vision prospective