Contexte du recrutement et définition de poste :

• Sauvetage des chiroptères (SOS chauves-souris),
• Suivis chiroptérologiques (suivis de gîtes principalement et inventaires acoustiques si compétence),
• Études et travaux pour l’amélioration des connaissances et la protection des chauves-souris,
• Porters à connaissance pour l’intégration des enjeux chauves-souris dans les politiques publiques,
• Conduite d’actions de communication et de sensibilisation (grand public, scolaires),
• Maintenance des infrastructures d’accueil et participation aux chantiers de remise en état des milieux sur le réseau de Réserves Naturelles,
• Prospection, expertise et aménagement en milieu bâti
• Participation aux réseaux nationaux et aux activités de l’association
• Surveillance des Réserves Naturelles et du réseau de gites à chiroptères.

Ces différentes missions seront effectuées en relation avec les autres salariés et les membres de l'association, sous l’autorité de son président.

Profil recherché :

Bac+2 minimum avec expérience ou références probantes.

Le candidat dispose impérativement de solides compétences en environnement et dans le domaine naturaliste, particulièrement dans le domaine des chiroptères :

-  très bonnes connaissances chiroptérologiques (identification visuelle, connaissance des méthodes de comptage …),

-  motivation pour la protection de l’environnement et le travail en association,

-  sens des responsabilités, autonomie et esprit d’initiative

-  capacités à animer, capacités relationnelles et diplomatiques,

-  aptitude à rendre compte de son travail et respect des délais,

-  compétences en communication, notamment numérique,

-  compétences rédactionnelles, capacités d’analyse,

-  aptitude à progresser en milieux souterrains et escarpés

-  logiciels de bureautique et systèmes d’information géographique,

-  connaissance du contexte législatif des réserves naturelles et de la protection de la nature,

-  connaissance des dispositifs de prise en compte de la biodiversité et de l’environnement par les politiques publiques,

-  compétence/aptitude à pratiquer la spéléologie et l’escalade appréciée

-  des connaissances naturalistes générales seraient un plus,

-  la pratique du détecteur ultrasons serait un plus,

-  permis B exigé.

Contrat à durée déterminée de 6 mois.

39 heures/semaine avec RTT. Travail possible en soirée, en week-end et parfois de nuit.

Date d'embauche prévisionnelle : mai 2024

Date limite d’envoi des candidatures : 12 avril 2024

Date prévisionnelle des entretiens en semaine 16 ou 17

Salaire :

En référence à la convention collective de l’animation socio-culturelle : Groupe D, coefficient de 280. A négocier selon expérience.

Avantage : Prise en charge par la structure de 50% de la mutuelle, 50% des transports en commun. Allocation forfaitaire en cas de télétravail.

Lieu d'exercice

Besançon – 26 avenue Carnot avec déplacements possibles dans toute la région Franche-Comté et parfois à l'extérieur.

Pour toute candidature

Envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à : M. le Président de la CPEPESC – 26 Avenue Carnot – 25000 BESANÇON ou par mail à contact@cpepesc.org.