Contexte du recrutement et définition de poste :

Deux principales missions seront confiées au/à la chargé.e d’études, qui pourra également participer à d’autres activités de l’équipe « Énergie » en fonction des opportunités (visites techniques, organisation d’événements, missions d’expertise...)

→ Participation à l’animation du Programme Bois-énergie Normandie (chauffage collectif) :

En collaboration avec l’ADEME, la Région Normandie et les syndicats d’énergie, nous promouvons notamment la filière bois-énergie depuis 30 ans ! Nous travaillons avec une multitude d’acteurs (puissances publiques, collectivités, opérateurs, associations environnementales...) pour développer des projets de chaufferies bois et pour dynamiser la filière avec une stratégie axée sur le déploiement des réseaux de chaleur. Prospection/identification de projets de réseau de chaleur.
- Études de cadrage ou d’opportunité.
- Assistance et accompagnement des maîtres d’ouvrage pour la concrétisation de ces projets.
- Suivi des chaufferies bois en fonctionnement.
- Suivi et accompagnement des acteurs de l’approvisionnement.
- Actualisation d'une base de données et d’outils de suivi des projets et des réalisations régionales.

Finalités du poste
Missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage.
Animation du Programme bois-énergie Normandie.

→ Missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage pour le compte de collectivités ou d’industriels :

- Domaines d’intervention : chaufferies bois, réseaux de chaleur, CSR.
- Type de missions : études de faisabilité relatives à la mise en place de réseaux de chaleur, schéma directeur de réseaux de chaleur, contrôle de délégation de service public (DSP), conduite de procédure de DSP (réseaux de chaleur)….

Profil recherché :

Formation et expériences
. BAC +5, école d’ingénieurs ou universitaire de formation énergétique ou thermique de préférence.
. Expérience minimum de 3 ans.

Compétences requises
. Connaissances en chaleur renouvelable.
. Maîtrise d’Excel indispensable.
. Intérêt pour la transition énergétique et les énergies renouvelables.
. Bonne capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale.

Savoir-faire, savoir être
. Autonomie et rigueur. Sens du contact et goût du travail en équipe.
. Motivation et dynamisme.
. Curiosité et attrait sur des sujets nouveaux.
. Disponibilité et capacité d'adaptation.