Le GEPOMAY recherche un·e chargé·e de communication et du développement des May’Refuges LPO avec pour objectifs de développer la stratégie de communication de l’association, d’assurer la visibilité du GEPOMAY et de ses projets, et de participer à la recherche de financements et au développement des nouveaux projets.
Ses missions sont listées ci-dessous.
Missions principales :
1 / Communication
2/ Développement du programme May’Refuges LPO
3/ Participation à la recherche de financements :
Missions annexes :
Contrat et encadrement :
Statut : salarié·e du GEPOMAY, contrat à durée déterminée de 12 mois.
Possibilité CDI dans la structure.
Poste sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’association. La personne recrutée sera amenée à travailler en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe sur certains projets. Elle sera basée à Miréréni (Combani) dans les locaux du GEPOMAY.
Possibilités de travail nocturne, en horaires décalées et le week-end.
Prise de poste souhaitée : mai 2024
Salaire mensuel : à définir selon la formation et l’expérience
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 08/04/2023, à l’attention du Directeur et de la Présidente du GEPOMAY à l’adresse mail : contact@gepomay.fr
Compétences requises :
Excellentes capacités rédactionnelles
Capacités de vulgarisation
Maîtrise des canaux de communication
Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
Définition d’une stratégie de communication
Connaissances et maîtrise des logiciels bureautiques et de PAO
Connaissances ornithologiques appréciées
Bon niveau d’anglais
Permis B indispensable
Qualités :
Esprit d’équipe
Sens du relationnel
Dynamisme
Créativité
Rigueur
Autonomie
Adaptabilité