Contexte du recrutement et définition de poste :

Organisme recruteur : PatriNat (MNHN/OFB/CNRS/IRD) : https://www.patrinat.fr/fr  

Lieu : Paris (75)  

Date de prise de fonction : à partir de Mai 2024  

CADRE DE TRAVAIL 

Rejoignez un centre d’expertise et de données sur la nature (PatriNat) et contribuez à ses missions d’expertise et de gestion des connaissances sur la biodiversité et la géodiversité en France métropolitaine et à l’outre‐mer. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire en collaboration étroite avec les institutions, les acteurs du territoire de la préservation de la biodiversité et les chercheurs.   

 MISSIONS  

Au sein de l’équipe « Espaces et partenariats », sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe et sous la responsabilité fonctionnelle du chef de projet “coordination scientifique sur l’ADNe”, vous aurez pour missions principales : 

‐ le pilotage d’un projet scientifique et technique qui vise à déployer l’utilisation de l’ADN environnemental (ADNe) pour améliorer l’inventaire, la surveillance et l’évaluation des populations d’Odonates en France : planification, suivi et animation de groupes d’experts, 

‐ la participation à des actions de recherche et développement notamment à travers l’amélioration d’une base de séquences de référence publique pour les Odonates,

‐ le développement de protocoles utilisant l’ADNe dans différents milieux aquatiques stagnants (mares, étangs...) : tests sur sites pilotes en France, 

‐ la contribution à des formations et à l’accompagnement des experts de terrain aux prélèvements d’ADNe avec l’appui d’un laboratoire d’analyse moléculaire,

‐ la gestion, l’analyse et la synthèse de données d’occurrence issues des prélèvements d’ADNe (hors manipulations de laboratoire) : structuration des données en lien avec les équipes de PatriNat, définition et cartographies des enjeux, production d’indicateurs, etc.,  

‐ la production de notes d’expertise et d’articles scientifiques,

‐ le maintien d’une veille bibliographiques et technique,

‐ plus généralement la participation à des expertises naturalistes et des travaux portés par les autres équipes de PatriNat et du MNHN (e.g. réflexion sur les évolutions du Suivi Temporel des Libellules (STELI) en lien avec l’équipe Vigie‐Nature.) 

AVANTAGES  

‐ Télétravail jusqu’à deux jours par semaine   

‐ Accès illimité aux sites du Muséum  

‐ Accès à un comité social et une association sportive et culturelle

‐ Prise en charge partielle de votre mutuelle (selon conditions)

‐ Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage).

MODALITÉS DE RECRUTEMENT  

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée : 1 an renouvelable

Rémunération : selon expérience, en fonction de la grille en vigueur au Muséum

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Le dossier de candidature est à envoyer jusqu’au 24 mars 2024 sur la plateforme de recrutement du Muséum via le lien : https://recrutement.mnhn.fr/front‐jobs‐detail.html?id_job=773 

Ce dossier comprendra :

‐ une lettre de motivation

‐ un curriculum vitae détaillé et tous les travaux susceptibles d'éclairer le jury ;

Profil recherché :

QUALIFICATIONSREQUISES

Minimum Bac+5 en écologie  

Compétences et expériences :   

‐ Expérience en gestion de projet, animation de réseaux  

‐ Compétences naturalistes pour le groupe des Odonates indispensables

‐ Connaissances en biologie moléculaire, notamment ADNe, souhaitables

‐ Maîtrise d’outils d’analyse de données et cartographiques (R, Arcgis ou Qgis)  

‐ Aisances rédactionnelles et relationnelles  

‐ Autonomie, rigueur scientifique et esprit de synthèse