Contexte du recrutement et définition de poste :

Les missions générales se déclinent de la manière suivante:

• L’organisation et suivi de la production (collecte, tri, mise en rayon et vente)

• L’encadrement des salariés en insertion

• La formation des salariés en situation de production

• La coordination avec les professionnels chargés en interne de l’accompagnement social et professionnel sur les différentes étapes du parcours des salariés polyvalents

Profil recherché :

Principales compétences requises

• Maîtriser le(s) secteur d’activité

• Maîtriser les gestes d’urgences et de secours, la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

• Connaître les principes d’ergonomie

• Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits

• Connaître les techniques d’écoute et de la relation à la personne

• Maîtriser les techniques d’évaluation

• Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Internet)

   

Profil recherché

• Esprit d’équipe

• Organisation, planification et gestion des priorités

• Bonne communication interne et externe

• Observation et analyse

• Permis B

• CACES 1,3 serait un plus