Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la responsabilité du directeur et du chef de pôle et en lien avec la technicienne de rivières et la chargée de mission « Eau » du Syndicat mixte.
Vos missions :

1/ Suivi et coordination de PPG déjà définis, en partenariat avec les associations et communautés de communes concernées :
- Elaboration des avant-projets détaillés.
- Conduite d’actions d’information et de sensibilisation auprès de publics divers (propriétaires riverains, agriculteurs, collectivités, acteurs socio-économiques…).
- Suivi des entreprises et pilotage des réunions de chantier, réception des travaux (restauration de la ripisylve).
- Participation aux suivis scientifiques menés (colmatage, pêches électriques, thermie…).

2/ Pilotage des actions menées sur les zones humides
- Coordination des actions (inventaires, diagnostics fonctionnels…) engagées avec les partenaires techniques et financiers
- Suivi des prestataires recrutés et des marchés publics
- Conduite d’actions d’information et de sensibilisation auprès de publics divers (propriétaires riverains, agriculteurs, collectivités, acteurs socio-économiques…).

3/ Mise en place d’un Observatoire de l’Eau
- Encadrement d’un stagiaire sur la thématique de l’Observatoire de l’Eau
- Mise en réseau et animation d’un groupe d’acteurs intervenant dans le domaine de l’eau sur le territoire

4/ Participation aux activités générales du Syndicat
- Participation aux actions transversales développées par le Syndicat, suivi des actions menées via le logiciel EVA,…
- Représentation dans les instances extérieures (institutionnelles), auprès des partenaires locaux (communes, socioprofessionnels, associations), au sein de comités techniques et de pilotage.
- Participation à des manifestations grand public.

Profil recherché :

Formation requise :
- Formation bac +3/+5 dans le domaine de la gestion intégrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques.

Compétences indispensables :
- Connaissances sur le fonctionnement des hydrosystèmes : hydromorphologie, biologie aquatique, dynamique des cours d’eau, entretien des rivières, zones humides...
- Connaissance des acteurs liés au domaine de l’eau (eau potable, assainissement, milieux aquatiques…) et de la règlementation liée à l’eau.
- Compétences techniques concernant la mise en place, la réalisation et le suivi de travaux en rivière.
- Maîtrise de l’outil informatique : logiciels de bureautique et SIG (QGis).

Compétences appréciées :
- Connaissance des enjeux agricoles liés aux cours d’eau : abreuvement du bétail, notions de pâturage…
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et des marchés publics.

Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles de documents techniques et administratifs.
- Capacités d’animation et de communication.
Savoir-être :
- Autonome, organisé, dynamique.
- Sens du travail en équipe.
- Esprit d’initiative et adaptabilité à la diversité des tâches.

Conditions de recrutement
- Poste de contractuel de la fonction publique territoriale, filière technique, catégorie A ou B selon profil, à pourvoir au 1er juillet 2024.
- Rémunération brute annuelle : selon barème de la fonction publique territoriale, adaptable selon expérience professionnelle.
- Temps plein (39h hebdomadaires avec RTT) en CDD de 8 mois (remplacement d’un agent)
- Lieu de travail : Village d'Aubrac – 12 470 SAINT CHELY D'AUBRAC. Télétravail possible 2 jours / semaine.
- Mise à disposition d’un téléphone et ordinateur portable professionnel.
- Permis B et véhicule personnel indispensables.

Candidatures
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation), avant le mercredi 10 avril 2024 :
Monsieur le Président
Syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional de l’Aubrac
7920 route d'Aubrac – 12470 AUBRAC
Les entretiens se dérouleront la semaine du 22 au 26 avril 2024.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à : Mme Cloé GARREL 07 57 68 48 66 / cloe.garrel@parc-naturel-aubrac.fr