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Coordinateur service Médiation sensibilisation H/F #108269


Date de parution : 09-04-2024

Annonceur CPIE TVL
Contrat CDI
Secteur Education à l'environnement (EEDD)
Localisation Indre-et-Loire
Fonction(s) Animation / Formation / Enseignement, Études / Projets / ...
Formation BAC+3/BAC+4

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le CPIE Touraine Val de Loire (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement) recrute une coordinatrice ou un coordinateur pour son pôle médiation sensibilisation.

 

Ce service a pour missions : la sensibilisation à la nature et à l’environnement, l’accompagnement dans des démarches de transition écologique, la formation des individus et des citoyen·nes.

 

Au sein d’une équipe de 16 personnes et sous la responsabilité du directeur, il·elle assurera la coordination d’une équipe de six personnes. Une partie de son temps sera par ailleurs consacrée à la conception et à la mise en œuvre de projets autour de la transition des territoires ainsi que d’animations pédagogiques auprès de jeunes publics et de publics adultes.

 

Coordination et gestion du service

Il/elle :

  • Assurera le contact avec les partenaires du CPIE concernant l’activité du pôle (partenaires EEDD, collectivités, associations…)
  • Assurera un suivi des projets développés par le pôle,
  • Organisera la gestion administrative (gestion des conventions, bilans, devis…),
  • Gèrera le plan de charge et assurera la planification de l’activité sur l’année,
  • Animera la vie d’équipe (organisation de réunions de service, coproduction,)
  • Organisera la réflexion et l’émergence de nouveaux projets au sein du service.
  • Assurera une veille sur les appels à projets et financements en lien avec l’activité du service

Animation de projets et réalisation d’animations

Il/elle participera avec les autres animateurs, éducateurs à l’environnement et chargés de mission :

  • A l’animation de projets auprès de différents publics en lien avec les collectivités et acteurs du territoire.
  • A la réalisation de projets pédagogiques et d’animation auprès de publics scolaires et également de publics adultes.

Les thématiques abordées autour de la nature et de la transition écologique seront multiples :

Biodiversité, changement climatique, alimentation, … Une de ses missions consistera à développer des projets et des animations avec son équipe autour de ces thématiques.

Il/elle pourra par ailleurs prendre en charge ou participer à des modules de formation destinés à des publics professionnels.

 

Missions transversales

Il/elle :

  • travaillera en collaboration avec les responsables des autres pôles,
  • participera activement et sera force de proposition lors des temps de réflexion et d’échanges organisés au niveau de la structure.
  • assurera des représentations du CPIE auprès des partenaires et/ou participera à des groupes de travail (région, collectivités, Union régionale et nationale des CPIE, …).

 

 

Le poste :

  • CDI temps plein 35h (39h travaillées avec 24 RTT)
  • Convention collective de l’animation.
  • Salaire : niveau F de la convention collective, soit 2415 € brut/mensuel
  • Recrutement entre le 1er et le 15 juin 2024

 

Pour postuler, merci d'envoyer votre cv ainsi que votre lettre de motivation à l’adresse suivante : info@cpievaldeloire.org

Date limite d'envoi de vos CV le 22 avril 2024

Profil recherché :

Profil recherché : Trois années d’expérience au minimum

  • Une expérience en matière de coordination d’équipe est souhaitée
  • Une expérience et/ou des connaissances en matière de dialogue territorial, de mobilisation citoyenne, de démarches participatives et de facilitation sont demandées.
  • Une connaissance et/ou une expérience dans le domaine de l’animation (EEDD ou socioculturelle) est demandée
  • Une sensibilité aux questions environnementales et des connaissances dans le domaine sont souhaitées

 

Sont également recherchés :

  • Connaissance de méthodes pédagogiques et de méthodes participatives de mobilisation citoyenne.
  • Capacité en ingénierie et gestion de projet, capacité rédactionnelle.
  • Bon relationnel, dynamisme, autonomie, anticipation, adaptabilité, capacité à innover.
  • Esprit de synthèse.
  • Capacité à encadrer.
  • Capacité d’écoute et aptitude à la négociation.