Contexte du recrutement et définition de poste :

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.

Dans le cadre du contrat territorial « Baie de Saint-Brieuc », Lamballe Terre & Mer est maître d’ouvrage de programmes d’amélioration de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques sur les bassins versants du Gouëssant et ruisseaux côtiers, de la Flora et de l’Islet  (54 905 ha, 801 km de cours d’eau et 6 224 ha de zones humides inventoriés).

A ce titre, LT&M met en œuvre des actions de :

• Préservation et de restauration de l’hydromorphologie des cours d’eau,
• Restauration de la continuité écologique,
• Restauration/préservation des zones humides,
• Préservation/restauration de la ripisylve,
• Etudes et suivi.

Au sein de la Direction Environnement, sous l’autorité de la responsable du service « Bassins Versants / GEMAPI » et en association étroite avec les techniciens du service, vous serez chargé des missions suivantes :

Missions :

• Elaboration, mise en œuvre et suivi de la programmation pluri-annuelle « milieux aquatiques » (hors grande continuité) sur le bassin versant du Gouëssant et ruisseaux côtiers :
  • Rencontre des propriétaires et/ou des exploitants agricoles concernés,
  • Réalisation des diagnostics de terrain, dimensionnement des aménagements,
  • Renseignement et actualisation de la base de données sous SIG,
  • Montage et suivi des marchés (travaux/prestations intellectuelles),
  • Maîtrise d’œuvre des travaux en prestation,
  • Lien avec les entreprises prestataires,
  • Suivi et réception des travaux,
  • Réalisation des bilans techniques annuels,
  • Elaboration et suivi des procédures administratives et réglementaires (DIG, dossiers loi sur l’eau, …) ;
• Réalisation d’aménagements dans le cadre du Plan de Lutte contre les Algues Vertes (ex : aménagement de zones tampons, de déconnexion de drains, …), en collaboration avec le technicien agri-environnement
• Suivi de la mise en œuvre du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) « Baie de Saint-Brieuc » et du Contrat Territorial « Baie de St-Brieuc » : participation aux groupes de travail « zones humides » et « continuité »
• Animation de réunions ou groupes techniques avec différents publics (partenaires techniques et financiers, élus…)
• Veille technique et réglementaire

De façon occasionnelle :

Participer à des opérations de communication / sensibilisation auprès de différents publics (films, salons, soirées à thème, …)

Profil recherché :

Qualités et qualifications requises :

• Etudes supérieures dans le domaine des milieux aquatiques et/ou environnement (BTS, BUT, Licence ou Master), expérience dans un poste similaire souhaitée
• Connaissances du fonctionnement des bassins versants et des milieux aquatiques
• Connaissances en écologie (gestion des zones humides et des milieux naturels), botanique et pédologie
• Connaissances du milieu agricole, notions d’agronomie et de réglementation agricole
• Réalisation de suivi de travaux sur les milieux aquatiques
• Intérêt marqué pour le travail de terrain
• Connaissance de la législation et la réglementation en vigueur concernant les milieux aquatiques
• Connaissances de l'organisation administrative générale des collectivités territoriales, des politiques de l’eau et des différents acteurs
• Respect des procédures, capacité de synthèse et d’expression
• Bonnes qualités relationnelles
• Capacités d’animation auprès de différents publics
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique, SIG/QGis) et capacité à la gestion, au traitement et à la structuration de données 
• Autonomie, esprit d’équipe
• Permis B indispensable (déplacement fréquent sur le territoire communautaire)

Conditions d’embauche :

• Recrutement statutaire (mutation, détachement, nomination stagiaire, ...). À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire, carte titre restaurant, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, CNAS, Amicale des agents, ...
• Poste basé à Lamballe-Armor, véhicule de service à disposition
• Jury de recrutement prévu le mardi 14 mai 2024

Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 14 avril 2024, date de clôture de l’appel à candidature,

par voie électronique à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh

ou par voie postale à :

Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer

Direction des Ressources Humaines

41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex

Renseignements : Mme Caroline GUEGAIN, Responsable du service GEMAPI, au 02 96 50 54 61

 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Recrutement et Emploi, au 02 96 50 85 39