Contexte du recrutement et définition de poste :

Association de protection de la nature et de l’environnement

Recherche pour son Pôle « Mobilisation citoyenne », au sein du Service

« Education et Formation » :

Un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique en réseau H/F

(Réf : 1JB24009)

Lieu de Travail : Rochefort (17)

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 160 000 personnes agissant à ses côtés, dont 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 650 salariés sur le territoire national et s’appuyant sur un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.

Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.

Des valeurs humaines individuelles et collectives :

La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.

La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.

Missions :

Sous la responsabilité du responsable de service Education Formation et au sein du pôle mobilisation citoyenne le/la coordinateur(trice) pédagogique aura en charge les missions suivantes :

• Gestion de projets de création de dispositifs pédagogiques (EEDD et formation)
• Piloter la mise en œuvre et le suivi rigoureux des projets : rédaction de cahier des charges, organisation et planification des tâches, mise en place des jalons de validation du projet, gestion administrative et financière, bilan et évaluation 
• Organiser et animer les équipes projet avec toutes les parties prenantes (les responsables de programme de la LPO France, les associations locales de la LPO et leur référent pédagogique, les partenaires nationaux et internationaux impliqués sur les projets, les prestataires…)
• Créer et mettre à jour un annuaire de prestataire techniques innovants, fiables et performants
• Développer l’expertise LPO en matière de conception de dispositifs pédagogiques

• Conseiller, orienter et accompagner les services de la LPO France et les associations locales du réseau LPO pour la création d’outils pédagogiques et proposer des formats en adéquations avec les objectifs et les cibles
• Identifier et diffuser les initiatives innovantes et inspirantes mises en œuvre dans le domaine de la mobilisation citoyenne/EEDD 
• Assurer la coordination logistique et technique du fonds national d’outils pédagogiques et en favoriser la mise à disposition en interne et en externe 

Profil recherché :

Profil de poste :

Savoirs/ savoirs faire :

• Maitrise de la gestion de projet 
• Compétences en ingénierie pédagogique 
• Forte appétence pour l’innovation pédagogique 
• Connaissance des outils et principes de la médiation scientifique et culturelle 
• Connaissance de la formation, formation en ligne, e-learning (plateforme MOODLE)
• Sens de la communication et capacité à éditer en digital (Caneva, Genially)
• Connaissance des enjeux science et société, notions en sciences de l’éducation (sociologie et anthropologie de l’éducation, psychologie sociale…) 
• Connaissances naturalistes (écologie, ornithologie) 

Savoir être :

• Autonomie prise d’initiative, polyvalence
• Aptitude et connaissances en animation d’équipe 
• Sens de l’organisation 
• Créativité 
• Sens de la communication 
• Adaptabilité 
• Sens relationnel, écoute, réactivité 
• Bonne expression écrite et orale 
• Esprit associatif 
• À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée temps plein
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 547,37€ - Groupe F, indice F 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 7,01 / V2 : 6,60), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point V2)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Poste à pourvoir au 01/04/2024

Contact :

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 1JB24009 NOM Prénom » avant le 31/03/2024, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@lpo.fr