Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions :

Sous la responsabilité de la responsable d’équipe « Animation territoriale - Agroécologie », vous aurez en charge les missions suivantes :

• Assurer l’animation territoriale des 4 sites Natura 2000 « ZPS Bois de l’Hospice, Etang de Beaufour et environs », « ZSC Brandes de la Pierre-là », « ZPS Plaines du Mirebalais et du Neuvillois », « ZPS/ZSC Forêt de Moulière – Landes du Pinail » situés dans le département de la Vienne
• Favoriser la mobilisation des acteurs locaux en vue de les faire adhérer à la démarche de préservation du patrimoine naturel
• Assurer une veille environnementale des sites et répondre aux sollicitations des porteurs de projets notamment pour les projets soumis à évaluation des incidences au titre de Natura 2000
• Initier et coordonner des suivis biologiques en lien avec les autres animateurs de Nouvelle Aquitaine, Vienne Nature ou les équipes de la LPO
• Démarcher et accompagner techniquement et administrativement les pétitionnaires : animer des outils de maîtrise foncière ou d’usage (conventions, contrats, chartes etc.)
• Réaliser et/ou participer à des missions de terrain (diagnostics, cartographie, suivis, chantiers divers…)
• Rédiger et veiller à la mise en œuvre des documents de gestion (devis, chantiers etc.)
• Participer aux projets qui concourent aux objectifs de conservation des sites Natura 2000 (ex. RNN du Pinail, RAMSAR, PNA Outarde)
• Réaliser le rapportage de la mise en œuvre des Documents d’Objectifs auprès des commanditaires (Région, DREAL)
• Travailler étroitement avec l’équipe salariée en place et les bénévoles de l’association

Profil recherché :

Profil de poste :

• BAC + 3 minimum spécialisé en écologie ou agroenvironnement
• Connaissance naturalistes (milieux de landes et oiseaux de plaine), écologie des espèces
• Connaissance des politiques d’aménagement du territoire, en particulier Natura 2000
• Intérêt pour des partenariats avec le monde agricole (élevage ovin et bovin viande, céréaliers)
• La connaissance des territoires concernés, leur contexte socio-économique et environnemental serait un plus
• Animation de réunions
• Montage et conduite de projets
• Qualités relationnelles, travail en équipe
• Capacité d’écoute, de dialogue, de concertation
• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels cartographiques (QGIS)
• Capacités d’autonomie dans le travail
• À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Conditions :

• Contrat à durée déterminée temps plein de 12 mois
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures

• Rémunération brute totale mensuelle : 2 382,37€ - Groupe E indice 325 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 7,01 / V2 : 6,60), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)

• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Poste à pourvoir à partir du 03/06/2024

Contact :

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 2MR24028 NOM Prénom » avant le 24/03/2024, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@lpo.fr