Contexte du recrutement et définition de poste :

Descriptif de l'emploi :

Sous l’autorité de la Directrice du Développement Durable et en lien étroit avec la responsable de service Énergie Climat, le/la chargé/e de mission devra définir les stratégies et conduire les actions en animant des partenariats dans les domaines de l’eau et de l’agroécologie. Ces missions seront conduites en transversalité avec les services Aménagement/Urbanisme, Biodiversité, Économie, Assainissement.

Missions :

 Dans le domaine de l’eau, sous la responsabilité de la directrice du Développement Durable

• Réaliser un état des lieux des enjeux dans le domaine de l’eau, de son usage et des gouvernances associées
• Être l’interlocuteur/trice des organisations compétentes dans les différents domaines de l’eau (Syndicat de rivière, d’eau potable, communes, service Assainissement)
• Assurer le suivi des contrats et budgets liant l’intercommunalité à ces organisations
• Conduire en lien avec ces partenaires les actions et renforcer la communication dans ces domaines
• Orienter les communes du territoire sur leur problématique inondation
• Accompagner les communes vers la désimperméabilisation et la gestion des eaux pluviales

Dans le domaine de l’agriculture et du bois-énergie, sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable de service Énergie Climat

- Piloter les actions inscrites dans le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) impliquant les acteurs agricoles.

- Développer des partenariats avec les acteurs locaux et les collectivités afin de mettre en œuvre des actions, intégrant les enjeux de l’eau, en faveur :

• Du stockage carbone et de la réduction des émissions de gaz à effet de serre agricoles
• Du développement de la production de biomasse à travers la gestion durable des haies, la plantation d’arbres ou d’autres biomasses à potentiel énergétique (miscanthus, CIVE…) et présentant également d’autres intérêts écologiques.
• De l’évolution des pratiques culturales

Missions annexes :

• Assurer le suivi du PAT départemental et identifier les opportunités d’actions locales

Missions conjointes aux deux domaines :     

• Assurer le financement des projets : solliciter les aides et assurer le suivi budgétaire
• Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques
• Assurer la communication sur les actions relevant de sa mission
• Participer aux différents réseaux

Conditions :

Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des catégories A ou B + régime indemnitaire + prime de fin d’année, prévoyance

Date limite de dépôt des candidatures :  04 Avril 2024

Date de prise de poste :  Dès que possible

Renseignements complémentaires :

 Mme Delphine Maisonneuve – Directrice du Développement Durable – 05.49.66.68.68

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :

Monsieur le Président

Communauté de Communes du Thouarsais

Service Ressources Humaines

Hôtel des Communes du Thouarsais

4, rue de la Trémoïlle - BP 160

79104 Thouars cedex

rhrecrutement@thouars-communaute.fr  

Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr

Profil recherché :

- Formation Bac +3 à Bac +5 en développement local avec expertise privilégiée en agriculture

- Bonne connaissance des collectivités territoriales, politiques publiques et des acteurs des domaines de l’eau et de l’agriculture

- Expérience en ingénierie de projets, en animation territoriale, en conduite de partenariats

- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.)

Qualités :

• Dynamisme, enthousiasme
• Aptitude au dialogue et à la concertation
• Capacité à fédérer, mobiliser les acteurs et animer des réunions
• Qualités rédactionnelles et sens de la communication
• Rigueur / Sens de l’organisation et de l’anticipation / Autonomie
• Curiosité / Force de proposition
• Capacité à développer une vision stratégique tout comme conduire des projets