Contexte du recrutement et définition de poste :

Vous aurez pour mission d’instruire les projets d’EnR de la DDTM, en priorité sur le volet environnement puis urbanisme, en binôme avec un autre instructeur. A ce titre, vous étudierez les impacts sur la biodiversité, vérifierez l’application de la séquence « éviter, réduire, compenser, accompagner et suivre ».

Vos missions s’articuleront autour des 3 types d’EnR :

Eolien terrestre

- contribuer à l’autorisation environnementale (ICPE) en lien avec l’unité départementale de la DREAL sur les volets eaux et milieux aquatiques, biodiversité, urbanisme et paysage pour la création et le renouvellement de parcs éoliens.

Photovoltaïque

- Instruction de l’autorisation d’urbanisme, y compris de l’étude d’impact sur les enjeux environnementaux en lien avec les autres bureaux du service ;

- Suivi de la procédure, du dépôt de la demande à la rédaction de l’arrêté.

Méthanisation

- Instruction de l’autorisation d’urbanisme ;

- Participation au volet ICPE sur les volets eaux et milieux aquatiques, biodiversité, urbanisme et paysage ;

- Suivi de la procédure, du dépôt de la demande d’autorisation la rédaction de l’arrêté.

Des missions annexes pourront être prises en charge sur le poste en tant que de besoin :

* Correspondant pour le pôle observatoire de la DDTM (avec mise à jour SIG)

* Réponse aux demandes de servitudes des projets ;

* Contribution dans le cadre des procédures PLU ;

* Participation aux réunions de cadrage et actualité réglementaire.

Vous travaillerez en transversalité avec les différents bureaux du service et des autres services de la DDTM et avec de nombreux acteurs externes tels que la préfecture, la DREAL, les collectivités, les pétitionnaires et les bureaux d’études.

Profil recherché :

Compétences techniques ou savoirs

Connaissance du Code de l’environnement

Connaissances consolidées dans le domaine de la biodiversité, de l'eau et des milieux aquatiques (loi sur l’eau)

Intérêt pour le Code de l’urbanisme

Compétences transversales ou savoir-faire

Capacité d'analyse et de synthèse

Travailler en équipe et en réseau

Bonne expression écrite et orale

Capacité d’organisation avec respect des délais réglementaires

Compétences relationnelles ou savoir-être

Rigueur dans l’exécution des tâches

Autonomie

Réactivité

Le titulaire du poste doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle, en interne et en externe.