Contexte du recrutement et définition de poste :

MISSION PRINCIPALE DU POSTE :

En collaboration avec ses membres et partenaires, la mission principale du pôle Terrestre est d’assurer la coordination de la stratégie de la conservation des forêts sèches de Nouvelle-Calédonie et de contribuer à sa mise en œuvre.

L’adjoint(e) à la coordination du pôle Terrestre intervient potentiellement sur toutes les missions du pôle, sous la supervision de la coordinatrice, afin de mettre en œuvre les actions prévues dans le cadre des plans d’actions annuels du pôle.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Sous l’autorité et en appui à la coordinatrice du pôle Terrestre, l’adjoint(e) assure notamment les principales missions suivantes :

• Préparation, suivi et coordination des activités techniques des plans d’actions annuels.
• Elaboration, suivi et coordination des plans de gestion des sites prioritaires de forêt sèche.
• Coordination et suivi d’opérations de protection et de restauration des sites de forêt sèche (mise en défens, plantations, lutte contre les espèces exotiques envahissantes…).
• Participation aux réunions de comité technique et animation de groupes de travail techniques et scientifiques.
• Coordination de la centralisation et du traitement des informations en vue d’actualiser les bases de données, le système d’information géographique (SIG) et les outils numériques en ligne du pôle Terrestre.
• Centralisation et traitement des données et informations en vue du développement d’outils d’aide à la décision, relatifs à la conservation des forêts sèches et à la conservation des écosystèmes terrestres de Nouvelle-Calédonie.
• Participation au développement d’indicateurs d’évolution des forêts sèches en Nouvelle-Calédonie et des opérations de restauration écologique.
• Participation à l’élaboration de référentiel technique et aux réflexions prospectives sur de nouvelles techniques de restauration écologique des forêts sèches.
• Capitalisation d’informations techniques et scientifiques en vue de l’actualisation d’ouvrages grand public (Guide Faune-Flore, Vade-mecum de la restauration écologique).
• Participation au maintien du lien avec les partenaires et acteurs locaux intervenants sur la thématique forêt sèche ou sur les écosystèmes terrestres.
• Contribution à la gestion administrative et budgétaire du pôle
• Organisation ponctuelle et participation à des opérations de sensibilisation et d’information sur les forêts sèches auprès de scolaires et du grand public : encadrement technique d’évènements, conception, diffusion et valorisation des supports de communication (panneaux, livres, exposition, …).
• Assure autant que besoin l’intérim de la coordinatrice du pôle Terrestre.

DIMENSIONS DU POSTE :

Accueil professionnel : poste basé au siège de l’ANCB, presqu’île de Foué, commune de Koné, Nouvelle-Calédonie.

Zone couverte : ensemble de la côte Ouest et Nord de la Grande Terre de Nouvelle-Calédonie.

CONDITION D’EMBAUCHE :

Agents de la Fonction Publique : mise à disposition ou détachement (Ingénieur-Cadre position A)

Recrutement extérieur : cadre position B1 - CDI (période d’essai de 3 mois).

MODALITES D’ACCUEIL ET D’ENCADREMENT :

• Encadrement: sous l’autorité et encadré par la coordinatrice du pôle Terrestre de l’ANCB.
• Matériel: bénéficie d’un poste informatique, du parc automobile et du matériel technique mis à disposition des agents de l’ANCB dans le cadre de leurs missions.
• Rémunération : en fonction de l’expérience
• Déplacements professionnels en Nouvelle-Calédonie : défrayés selon la grille de l’ANCB.

Le poste est à pourvoir au plus tard le 15 juin 2024.

Profil recherché :

FORMATION REQUISE :

Formation minimum Bac + 5 en écologie, gestion de l’environnement et de la biodiversité.

Permis B est indispensable.

EXPERIENCE SOUHAITEE : expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum.

Profil du candidat :

Connaissances – Expériences - Intérêts :

• Connaissance du contexte environnemental néo-calédonien et des acteurs locaux ;
• Connaissances générales en écologie de la conservation et restauration de milieux naturels et techniques de génie écologique ;
• Connaissance et intérêt pour la conservation, la gestion, l’aménagement et le suivi des espaces naturels ;
• Maîtrise de la coordination technique de projets et des étapes de la conduite de chantier (appel d’offres, cahier des charges, suivi de prestation) ;
• Connaissances en botanique, et sur l’écologie des forêts.
• Compréhension du fonctionnement des institutions de Nouvelle-Calédonie et de la répartition de la compétence environnementale en Nouvelle-Calédonie.
• Connaissances des acteurs environnementaux (collectivités, instituts de recherche, associations).

Savoir-faire :

• Aptitude au travail de terrain ;
• Qualités organisationnelles et rigueur ;
• Aptitude à gérer des projets ;
• Compétences en gestion de données ;
• Maîtrise des outils SIG (QGIS) (saisie, traitement et analyse de données géoréférencées)
• Aisance rédactionnelle ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et de reporting.
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• Capacité d’animation et pédagogie ;
• Capacités de production de document de communication et connaissance des outils de PAO appréciées ;
• Anglais parlé et écrit.

Savoir-être :

• Disponibilité, mobilité, implication, autonomie et dynamisme ;
• Sens de l’écoute, de la communication et de l’animation ;
• Sens avéré du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles, notamment pour travailler avec différents acteurs.

CANDIDATURES :

Date limite de candidature : le 25/03/2024, 8h, heure de Nouvelle-Calédonie.

Les candidatures seront à envoyer par courriel accompagné d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, à l’adresse suivante : coord.poleterrestre@ancb.nc

La mention « réponse à l’appel à candidature pour le poste d’adjointe du pôle Terrestre - ANCB » sera portée en objet du message électronique.

L’ANCB se réserve le droit de ne pas donner suite au présent appel à candidature