Contexte du recrutement et définition de poste :

Chargé-Chargée de mission Energie

Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle

Cadre d’emploi des  ingénieurs territoriaux (catégorie A)

La Communauté d’Agglomération de Nevers, EPCI regroupant 14 communes et près de 70.000 habitants, s’est engagée dans une politique en faveur de l’environnement et de la réduction des émissions de gaz à effet de serre dès 2010 et a adopté son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) en novembre 2020. Depuis mars 2020, l’agglomération est devenue compétente sur le Réseau de Chaleur Urbain qui alimente 3 communes de l’agglomération et en particulier la ville centre Nevers. Pour le suivi de ce réseau de chaleur et la mise en œuvre du programme d’action du PCAET, Nevers Agglomération recrute « un Chargé – une Chargée de mission Energie » pour son service Air Energie Climat. 

Le poste est situé au siège de la Communauté d’Agglomération à Nevers, dans le département de la Nièvre.

Relations hiérarchiques :

Le Chargé –la Chargée de mission Energie sera placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Chargée de mission Air Energie Climat, en liaison avec les élus et l’ensemble des services de la Communauté d’Agglomération de Nevers.

• Assurer le suivi et le développement du réseau de chaleur de Nevers Agglomération :-
• Assurer le suivi et le contrôle de la délégation de service public (DSP) :
  • Contrôle du contrat de concession ;
  • Organisation des réunions de suivi ;
  • Mobilisation des acteurs, en interne et en externe à l’agglomération ;
  • Rédaction des avenants, des délibérations…
• En particulier suivre la mise en œuvre du dernier avenant à la DSP : travaux d’extension en cours qui vont se poursuivre sur les années 2024 et 2025 ;
• Mettre en œuvre à plus long terme le schéma directeur de développement du réseau sur la période 2020-2030, qui prévoit une deuxième phase d’extension ;
• Valoriser le réseau de chaleur : communication à l’occasion des travaux, labellisation éco-réseau, organisation de visites…

• Assurer le suivi et la mise en œuvre des marchés d’achat d’électricité et de gaz :
• Etre le référent-la référente de l’agglomération dans le cadre du groupement d’achat bourguignon pour l’achat d’électricité et de gaz ;
• Conseiller les services de Nevers Agglomération pour la mise en œuvre technique et financière ;
• Suivre les consommations et l’optimisation des contrats ;

• Plus largement être le référent énergie de l’agglomération :
• Suivre les consommations d’énergie et les dépenses d’énergie des équipements de l’agglomération ;
• Conseiller les services gestionnaires d’équipements sur les sujets touchant à l’énergie sur leurs équipements ;
• Participer à la mise en œuvre du décret tertiaire ;
• Participer à la mobilisation des communes sur les projets d’économie d’énergie et d’énergie renouvelable ;
• Assurer le suivi des données du PCAET sur les consommations d’énergie de l’agglomération et des communes ;

• Participer au développement des projets de production d’énergie renouvelable sur le territoire et à l’animation autour de la Transition énergétique :
• Travailler en lien avec les acteurs du territoire sur le repérage des terrains, le recensement des projets pertinents, le suivi des projets en cours sur le territoire ;
• Construire éventuellement des appels à manifestations d’intérêt, analyser les propositions des développeurs ; rédiger des cahiers des charges d’étude le cas échéant, analyser les offres et suivre les prestations commandées ;
• Participer à la conduite des projets de l’agglomération en cours ou à venir : méthanisation, photovoltaïque sur les équipements de l’agglomération et des communes, éolien ;
• Participer à l’animation, la communication, et la sensibilisation autour de la Transition Energétique : lors d’évènements auprès des élus ou en interne, participation au développement d’outils de communication, à la rédaction de rapports…

Annonce complète disponible ici : https://www.agglo-nevers.net/recrutement/

Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme de niveau ingénieur dans les domaines de l’environnement durable et de la transition énergétique
• Très bonnes connaissances techniques :
  • des différentes énergies renouvelables et des réseaux énergétiques,
  • en thermique du bâtiment,
  • des enjeux de la transition écologique,
• Connaissance du contexte des collectivités locales et des marchés publics
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Bonnes capacités relationnelles et sens de la diplomatie
• Esprit d'initiative
• Rigueur et autonomie
• Aisance rédactionnelle
• Aptitude au travail en transversalité