Contexte du recrutement et définition de poste :

Fonction :

Au sein du pôle nature-agriculture, en étroite collaboration avec le coordinateur du pôle, vous serez chargé.e du suivi administratif et technique du programme Natura 2000 sur le territoire et de l’animation de deux sites Natura 2000 en concertation avec les acteurs et partenaires locaux (préservation et restauration de milieux, suivis de projets, suivis scientifiques, actions de sensibilisation…).

Vous participerez également à la sensibilisation des acteurs et usagers des milieux naturels.

Descriptif de la mission :

1) Animation administrative du programme N2000 (0.2 ETP)

ð  Assurer le lien avec les services Natura 2000 de la Région Grand Est et produire tous les documents techniques nécessaires au dépôt des demandes de subvention et à leur suivi ;

ð  Veiller à la programmation annuelle des instances de concertation des sites Natura 2000 et au respect du calendrier défini : comité de pilotage (COPIL), groupes de travail thématiques…

ð  Veiller au bon rapportage de la gestion des sites N2000 dans la base nationale du réseau Natura (SIN 2) ;

ð  Contribuer aux réflexions régionales et nationales sur la mise en œuvre de la politique Natura 2000 et assurer la veille juridique du dispositif ;

ð  Représenter le SYCOPARC au sein du réseau Natura 2000.

2)  Animation des sites Natura 2000 « La Sauer et ses affluents » (0.5 ETP) et « Landes et tourbières du camp militaire de Bitche » (0.2 ETP)

ð  Développer et accompagner la mise en œuvre d’actions de restauration ou de gestion en faveur des habitats et des espèces d’intérêt communautaire, en mobilisant les acteurs du territoire. Celles-ci nécessiteront la rédaction de pièces de marchés publisc, des démarches réglementaires, de la concertation locale préalable aux travaux et de l’encadrement de chantiers ;

ð  Participer à l’animation du projet agro-environnemental (site « La Sauer et ses affluents ») ;

ð  Assurer une veille environnementale des sites et répondre aux sollicitations des porteurs de projets notamment pour les projets soumis à évaluation des incidences au titre de Natura 2000 ;

ð  Suivre et accompagner les actions de restauration des cours d’eau portées par la collectivité détentrice de la compétence GEMAPI sur le bassin de la Sauer ;

ð  Mettre en œuvre les suivis écologiques (régie et prestation) ;

ð  Développer des actions de médiation (formation, pédagogie, communication) vers tous les acteurs locaux pour une meilleure connaissance et prise en compte des habitats et espèces d’intérêt communautaire ;

ð  Organiser et animer les instances de concertation des deux sites Natura 2000 : comité de pilotage (COPIL), groupes de travail thématiques… ;

ð  Préparer la réactualisation des documents d’objectifs à un horizon 2026.

3) Sensibilisation des acteurs et usagers des milieux naturels (0.1 ETP)

En lien étroit avec le chargé de mission rivière et les autres chargés de mission Natura 2000 :

ð veiller à la définition des actions collectives de médiation vers le grand public concernant les habitats et les espèces d’intérêt communautaire ;

ð participer à l’organisation et l’animation de manifestations spécifiques (atelier technique, chantier pilote, formation…) à destination des acteurs de la gestion/ restauration des rivières et des zones humides.

Positionnement du poste :

Rattachement au pôle Nature-Agriculture – Liens spécifiques avec le coordinateur de pôle

Absence de fonction d’encadrement, hors stagiaires / services civiques

Poste transversal en lien avec de nombreux partenaires techniques et élus du territoire

Conditions contractuelles proposées :

- Poste basé au château de La Petite-Pierre (67290)

- Permis B et véhicule indispensables ; covoiturage possible au départ de plusieurs grandes villes (Strasbourg, Saverne…)

- Horaires fixes mais susceptibles de varier ponctuellement en fonction de l’activité et de l’organisation des réunions en soirée ou exceptionnellement le week-end

- CDD d’une durée initiale de trois ans à temps plein.

Avantages du poste :

- Rémunération fonction de l’expérience du candidat,

- Poste à temps plein de 35h/semaine avec possibilité de bénéficier d’un régime de RTT attractif de 23 jours / an selon organisation du temps de travail retenue

- Mise à disposition d’un ordinateur portable + téléphone portable

- Télétravail possible selon modalités à convenir

- Tickets restaurants pris en charge pour moitié par l’employeur

- Participation employeur à la santé et à la prévoyance selon régime retenu

- Déplacements professionnels remboursés selon barème kilométrique, véhicules de service à disposition sur réservation

- Action sociale via le CNAS

Entrée en fonction :

Dès que possible

Une première sélection des candidatures sera opérée sur dossier. Les candidats présélectionnés seront auditionnés début avril 2024.

Candidatures à faire parvenir avant le 31 mars 2024 à l’attention de :

Monsieur le Président

Syndicat de Coopération pour le Parc Naturel des Vosges du Nord

2 place du Château

67290 LA PETITE PIERRE

Adresse mail : s.stark@parc-vosges-nord.fr

Profil recherché :

Profil / Expérience :

• Formation Bac + 5 dans le domaine de l’écologie, de la protection de la nature et de l’environnement ou de la gestion/restauration des cours d’eau ;
• Naturaliste polyvalent ;
• Expérience significative dans la mise en œuvre de travaux de restauration de la fonctionnalité des milieux naturels, notamment cours d’eau, prairies et pelouses ;
• Expérience significative en gestion et en pilotage de projet ; 
• Connaissance du programme Natura 2000
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Compétences :

• Connaissance de la politique Natura 2000 : outils et procédures réglementaires
• Connaissance des politiques environnementales ;
• Connaissances en écologie des écosystèmes fluviaux et palustres ;
• Expertise naturaliste reconnue en particulier en botanique et/ou phytosociologie ;
• Pilotage et gestion de projet ;
• Animation de réunions et utilisation des outils de médiation ;
• Maîtrise de l’outil informatique (pack office) et SIG (Arcview ; Qgis) ;

Qualités :

• Sens des responsabilités et de l’organisation ;
• Esprit d’équipe / sens de la concertation : collaborer avec ses collègues et solliciter leurs apports ;
• Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Aptitude à la compréhension des enjeux complexes liés à la gestion des milieux naturels ;
• Aptitudes à la négociation et à la communication ;

Langue :

La maîtrise de l’allemand constituerait un plus.