Contexte du recrutement et définition de poste :

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la responsable du service communication/prévention et de la Directrice Générale des Services, le ou la chargé(e) d’animation tri et prévention des déchets aura comme objectif de mettre en œuvre les actions d’animation et de proximité à destination de divers publics pour le développement du tri et de la réduction des déchets.

Missions principales

En partenariat avec les collectivités adhérentes au Sydevom et en collaboration avec les agents du service communication/prévention, le ou la chargé(e) d’animation tri et prévention des déchets aura pour missions de :

-  Concevoir, programmer et animer les actions de communication du SYDEVOM à destination des divers publics sur les consignes de tri, la réduction des déchets :

• animations scolaires et périscolaires
• centres de loisirs, établissements de santé, agents des collectivités, élus…       

- Organiser et animer des stands d’information sur la réduction des déchets, le compostage, le tri, le recyclage (marchés, foires, événements festifs et sportifs)

- Former des agents et des personnes relais en matière de tri, réduction et compostage

- Contrôler régulièrement la qualité du tri sélectif (caractérisations des déchets)

- Aider à la création d’outils de communication sur le tri et la réduction des déchets, le compostage

- Aider à répondre à divers appels à projet

- Participer à l’animation de programmes de communication résultant des appels à projets pour lequel le SYDEVOM serait retenu.

Profil recherché :

Profil demandé :

- Formation BAC +2 en environnement ou métiers de la communication ou éducation à l’environnement 

- Sensibilité à l’environnement et notamment à la problématique des déchets.

- Aisance dans l’expression orale et écrite, capacités de synthèse

-Techniques de communication notamment envers les enfants

-Connaissance des enjeux de la prévention et du tri des déchets

Compétences nécessaires

• Savoir-faire

• Savoir représenter l'établissement
• Évaluer et hiérarchiser les besoins
• Mobiliser et animer
• Rédiger des messages/ supports adaptés aux différents publics
• Identifier et restituer l'information
• Rédiger des rapports ou des documents

• Savoir-être

• Capacité à s’adapter au public ciblé,
• Faire preuve de pédagogie, et d’autonomie
• Sens du travail en équipe et de la hiérarchie,
• Diplomatie et discrétion,

Informations complémentaires

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurant, participation employeur à une mutuelle labellisée, véhicules de service partagés.

- Permis B obligatoire.

- Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire des collectivités concernées (le département).

- Sensibilisation, réunions et interventions également possibles en soirées et weekends afin de toucher le plus grand nombre de personnes

Entretiens prévus sur la période du 6 au 13 mars 2024