Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre d’un congé maternité, la Fédération Région AuRA Nature Environnement (FRANE) recrute son/sa chargé(e) de mission Eau et Environnement.

Les principaux objectifs de la Fédération sont de :

• Réunir des associations de protection de l'environnement
• Informer et former le grand public, les acteurs de l'environnement, les professionnels en matière de protection de l'environnement
• Veiller et réagir aux atteintes à l'environnement sur le territoire
• Participer au débat public, accompagner l'élaboration et la mise en œuvre de politiques publiques
• Le (la) chargé(e) de mission « eau et environnement » devra aider la FRANE dans l’atteinte de ses objectifs, notamment en contribuant au développement fédératif.

________________________________________________________________

Conduire des projets, participer à l’élaboration et au suivi des politiques publiques de l’eau – 80%

• Mettre en œuvre, suivre, proposer et faire le bilan des actions financées
• Proposer et développer des projets en lien avec l’eau, la biodiversité et l'environnement, voire sur la vie associative auprès de divers publics
• Assurer une veille juridique, un suivi de l’actualité et des politiques publiques
• Participer aux comités de suivi de certaines politiques territoriales et porter assistance aux représentants élus de la FRANE siégeant dans des comités de suivi
• Coordonner et animer le réseau « eau » de la FRANE.

Animer l’association et le réseau associatif – 10%

• Organisation des réunions statutaires et élaboration des comptes-rendus.
• Appui développement de la vie associative et de l’engagement bénévole
• Création de nouveaux partenariats auprès des collectivités locales, de différents organismes et collectifs, et relations institutionnelles.
• Soutenir le développement d’actions en faveur de la préservation de l’eau et des milieux aquatiques auprès des associations fédérées
• Encadrement des volontaires en service civique
• Communication

Gestion administrative – 10%

• Réalisation des demandes de subventions et gestion des relations avec les financeurs 
• Trésorerie : factures, (en lien avec la comptable, le trésorier et le président), paie, remboursement de frais, don
• Réponses aux appels téléphoniques, traitement du courrier et mails

Statut : CDD temps plein

Dates : du 15 avril 2024 au 2 septembre 2024 (prolongation possible jusque début janvier 2025).

Lieu : Siège de la fédération (23 rue René Brut, 63110 Beaumont)

 Salaire mensuel : 2 415.37 € brut (coef 350 groupe F – CNN ECLAT)

Calendrier du recrutement :

• Envoi des candidatures avant le 28 février 2024
• Entretiens à partir du 11 mars 2024
• Prise de poste le 15 avril 2024

Pour postuler, merci d’adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation par mail, à l’adresse suivante : asso.frane[@]orange.fr

Personne à contacter pour tout renseignement complémentaire :

Prune Gilbert (prunegilbert.frane[@]orange.fr - 04 73 61 47 49)

Profil recherché :

Profil recherché :

• De formation bac +3 à bac +5 dans les domaines de l’eau (milieux aquatiques…) et/ou l’environnement avec des connaissances transversales sur les enjeux liant eau et environnement
• Expérience exigée en ingénierie de projets (montage et conduite de projet, méthode de travail, gestion de partenariats, suivi budgétaire…)
• Expérience souhaitée en animation et coordination de réseau.
• Expérience souhaitée en gestion administrative d’une association (suivi administratif)
• Bonne connaissance du milieu associatif de protection de l’environnement et des acteurs du territoire.
• Aisance dans la concertation avec les acteurs locaux, institutionnels, associations, etc.
• Maîtrise des outils informatique et bureautique
• Maîtrise d’outils de communication appréciée
• Une expérience significative dans le milieu associatif sur des missions similaires au poste proposé serait un plus

Aptitudes :

• Autonomie, polyvalence et sens de l’initiative (travail au sein d’une petite équipe)
• Capacité à apprendre et à gagner en autonomie dans un environnement multitâche.
• Excellente organisation
• Esprit d’équipe et d’analyse

• Rigueur

• Bon relationnel
• Aisance rédactionnelle et orale
• Qualité pédagogique