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Chef de projets écologue H/F #102363


Date de parution : 02-04-2024

Annonceur ECO-MED
Contrat CDI
Secteur Biodiversité / Services écologiques
Localisation Hérault
Fonction(s) Études / Projets / Développement
Formation Au moins BAC+5

Contexte du recrutement et définition de poste :

- Gérer les projets qui lui sont confiés : planification, respect des délais, supervision de la qualité et de la facturation
- Gestion et centralisation des Appels d’offres et rédaction des propositions techniques et financières (devis)
- Gérer la relation client, partenaires et Services de l’Etat
- Coordonner l'équipe de chargés d’études et de techniciens
- Pilotage de mesures de réduction et compensatoires et monitoring
- Encadrement écologique de chantiers
- Rédiger les textes, rapports et notes de synthèse
- Animer des réunions
- Valorisation des REX

 

CONDITIONS :

Poste basé à Montpellier (34)
Poste à pourvoir dès que possible.


Salaire minimum : Base de 30 000 € brute annuelle à négocier selon expérience et compétences et accord d'entreprise.
Tickets restaurants, PEE (abondement à 100 %), Mutuelle (100% employeur), Primes, 11 jours supplémentaires par an offerts en fait de repos compensateur, jours de formation pris en charge par l’entreprise chaque année.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement@ecomed.fr en mentionnant dans l’objet « Candidature CP Ecologue Montpellier »

Profil recherché :

- Formation : Bac + 5 et plus
- Expérience de 5 ans minimum en Bureau d'études environnement dont 2 en tant que chef de projet
- Bonnes connaissances en écologie et biologie de la conservation
- Bonnes connaissances de la réglementation et de son application actuelle
- Bonne connaissance des acteurs des services de l'Etat
- Solide expérience dans l'accompagnement de MOA lors de la mise en oeuvre de projets d'aménagement et du respect des engagements pris
- Maîtrise de la séquence E-R-C dans l'aménagement du territoire
- Expérience en commission CNPN
- Aisance à l'oral et en situation de conflit
- Savoir rédiger des rapports de qualité, gérer son temps et manager une équipe
- Qualités relationnelles : être autonome, efficace, savoir travailler en équipe