1/ Présentation de la structure d’accueil
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée, solidaire et conviviale ? Exercer un métier dans le domaine de la communication environnementale, de la sensibilisation ou de la transition écologique ? Donner du sens à votre quotidien ? Participer à des projets concrets au contact des habitants, des élus et des acteurs locaux ? Vous investir sur un territoire remarquable reconnu au niveau national et international ?
Le Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale recherche son/sa stagiaire pour accompagner la déclinaison du Plan de résilience du Pas-de-Calais à l’échelle de la vallée de la Hem et contribuer à la mise en œuvre d’actions d’information, de sensibilisation et de mobilisation autour des enjeux environnementaux et des risques.
Entre les villes de Calais, Boulogne-sur-Mer et Saint-Omer, le Parc naturel régional est un territoire rural habité reconnu au niveau national pour ses richesses naturelles, la valeur de ses patrimoines et de ses paysages. Il ambitionne de faire l’équilibre entre la préservation et la valorisation du cadre de vie et le développement des activités. Situé en Hauts-de-France, le Parc naturel régional est composé de 154 communes, à cheval sur deux départements (Pas-de-Calais et Nord) et de 10 intercommunalités. Il est géré par un Syndicat mixte composé de collectivités locales adhérentes et emploie une soixantaine d’agents.
2/ Contexte
La vallée de la Hem, bassin versant d’environ 150 km², est située au cœur du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale. Ce territoire est reconnu pour la richesse de ses patrimoines naturels et paysagers. Il est ainsi intégré depuis 2024 à la Réserve de biosphère de l’UNESCO marais Audomarois – Aa – Hem - Flandre.
Cette vallée à dominante rurale concentre de multiples enjeux liés à l’eau, aux milieux naturels, à l’agriculture, aux paysages et à l’aménagement du territoire. Elle est également particulièrement concernée par les effets du changement climatique et l’évolution des risques : inondations et ruissellements, sécheresses, évolution de la ressource en eau, vulnérabilité des milieux naturels et adaptation des activités et des populations.
La vallée de la Hem a fait l’objet d’un Contrat de Rivière signé en avril 2006. Celui-ci a permis de fédérer l’ensemble des acteurs autour d’un projet global commun de lutte contre les inondations et de gestion écologique des cours d’eau.
Le Syndicat Mixte de la Vallée de la Hem – SYMVAHEM, créé en 2008, a pour mission de réaliser les travaux et actions visant à lutter contre les inondations et le ruissellement, entretenir la Hem et ses affluents et en assurer la valorisation écologique. Il regroupe 23 communes et son périmètre de compétence englobe la totalité du bassin versant, au sein de quatre intercommunalités : la Communauté de Communes de la Région d’Audruicq, la Communauté de Communes du Pays de Lumbres, la Communauté de Communes Pays d’Opale et la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Omer.
Le Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale apporte son appui technique au SYMVAHEM pour la mise en œuvre de la compétence GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) sur le territoire de la vallée de la Hem.
Le territoire bénéficie ainsi depuis plusieurs années d’une importante dynamique d’actions en faveur de la gestion de l’eau, de la prévention des inondations et de la restauration des milieux aquatiques. Toutefois, les événements d’inondation rappellent que la résilience territoriale ne repose pas uniquement sur les aménagements et les solutions techniques. Elle nécessite également de développer une conscience collective des risques, de renforcer la préparation des populations et d’améliorer la coordination entre les collectivités, les services de secours, les acteurs institutionnels et les habitants.
En parallèle, le Préfet du Pas-de-Calais a engagé une démarche de résilience territoriale visant à renforcer la capacité du territoire à anticiper, faire face et s’adapter aux évolutions climatiques et aux différents risques auxquels il est confronté.
Le Parc souhaite aujourd’hui accompagner la déclinaison de cette démarche à l’échelle de la vallée de la Hem, en s’appuyant sur les dynamiques déjà engagées et en identifiant de nouvelles actions adaptées aux besoins du territoire.
Cette démarche implique de mieux comprendre les perceptions et les représentations du risque par les habitants, les élus et les acteurs locaux, mais aussi les conséquences humaines et psychologiques des inondations. Au-delà des dommages matériels, ces événements peuvent entraîner un sentiment d’insécurité durable, de l’anxiété et des difficultés à se projeter dans l’avenir. L’information, la sensibilisation, la préparation aux crises et l’accompagnement des personnes sinistrées constituent donc des leviers complémentaires pour renforcer la résilience individuelle et collective.
Il s’agit également de réfléchir à l’organisation territoriale permettant de mieux anticiper les événements, de diffuser les informations utiles, de favoriser les bons comportements avant, pendant et après une crue et de maintenir une mobilisation collective dans la durée.
Comment mieux faire connaître les risques ? Comment développer une véritable culture du risque partagée par tous ? Comment mieux préparer les habitants et les collectivités à faire face à une inondation ? Comment prendre en compte les conséquences humaines et psychologiques des événements ? Comment organiser l’information, l’accompagnement et la mobilisation des acteurs à l’échelle de la vallée ?
Le stage cherchera à répondre à ces questions en faisant le lien entre communication, environnement, prévention des risques, accompagnement des populations et organisation territoriale
3/ Vos missions
Le stage proposé a pour objectif de :
Activités
Le/la stagiaire commencera par analyser les actions et outils existants sur le territoire afin d’identifier les besoins, les bonnes pratiques et les marges de progression.
Il/elle pourra notamment :
Une attention particulière sera portée à la capacité à traduire des informations techniques et scientifiques en messages simples, accessibles et mobilisateurs.
Cette première phase permettra de dégager les besoins et les priorités d’intervention à l’échelle de la vallée de la Hem, en s’appuyant sur les retours d’expérience d’autres territoires et en assurant l’articulation avec les démarches stratégiques en cours ou à venir.
Le/la stagiaire analysera les orientations du Plan de résilience afin d’identifier celles pouvant être adaptées au contexte de la vallée de la Hem.
Il/elle pourra notamment :
Cette mission permettra de construire progressivement une feuille de route pour renforcer la résilience de la vallée de la Hem.
À partir des besoins identifiés et des orientations retenues, le/la stagiaire participera à la conception et à la mise en œuvre d’actions concrètes à destination des différents publics du territoire.
Le/la stagiaire pourra participer à :
Le/la stagiaire sera encouragé(e) à proposer ses propres idées et à expérimenter de nouveaux formats.
À partir du diagnostic réalisé, des orientations du Plan de résilience et des premières actions mises en œuvre, le/la stagiaire contribuera à l’élaboration d’un programme d’actions en faveur de la résilience de la vallée de la Hem.
Il/elle pourra notamment :
Le stage pourra ainsi aboutir à la formalisation d’un programme d’actions pluriannuel constituant une feuille de route pour renforcer la résilience de la vallée de la Hem.
4/ Livrables
Le stage nécessitera le rendu d’un mémoire de stage de niveau bac+5. En parallèle, plusieurs livrables à destination du Parc sont attendus :
5/ Compétences et centres d’intérêt attendus
Étudiant(e) en Master 2 ou dernière année d’école dans les domaines suivants :
Autonomie, rigueur, créativité et esprit d’initiative ;
Aisance relationnelle et goût pour le contact avec des interlocuteurs variés ;
Capacité à vulgariser des informations techniques et scientifiques ;
Force de proposition et capacité à passer de l’idée à la mise en œuvre ;
Goût pour le terrain, l’animation et le travail en équipe ;
Sens de l’écoute et capacité à travailler avec des partenaires différents.
6/ Statut et conditions particulières
Stage de 6 mois à partir de mars 2027
> Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
> Indemnisation de stage Le taux horaire de la gratification est égal au minimum à 4,50 € par heure de stage, correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale. Le taux horaire est susceptible d’être modifié au 1er janvier 2027.
> Tickets restaurant
> Aide à la duplication du mémoire final
Permis B indispensable et disposer d’un véhicule
Mise à disposition possible de véhicules de service.
7/ Lieu de stage
Maison du Parc de Le Wast
8/ Date de prise de fonction
Mars 2027
9/ Informations sur les conditions de stage
03 21 87 90 94
10/ Informations sur le stage
Elodie Maurice
11/ Coordonnées pour postuler
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 30 novembre 2026.
Par mail à l’attention de Madame la Présidente
à rh@parc-opale.fr en indiquant en objet « Stage – Informer, sensibiliser, mobiliser, agir : construire la résilience de la vallée de la Hem »