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Chargé(e) de sensibilisation à l'environnement et de communication H/F #130935


Date de parution : 27-10-2026

Annonceur RHIN-MEUSE MIGRATEURS
Contrat CDI
Secteur Biodiversité / Services écologiques
Localisation Bas-Rhin
Fonction(s) Animation / Formation / Enseignement, Communication
Formation Au moins BAC+2

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rhin-Meuse Migrateurs (R2M) est une association spécialisée dans la préservation et la restauration durable des populations de poissons migrateurs amphihalins et de leurs habitats aquatiques sur les bassins du Rhin, de la Moselle et de la Meuse.

Depuis plus de 30 ans, l’association coordonne et met en œuvre des actions de suivi scientifique, de restauration écologique, de concertation et de sensibilisation en faveur d’espèces emblématiques telles que le saumon atlantique, l’anguille européenne, la grande alose ou encore la lamproie marine.

Dans le cadre du développement de ses actions de sensibilisation et de communication, l'association recrute un(e) chargé(e) de sensibilisation à l'environnement et de communication.

Le poste proposé s'inscrit dans une dynamique de développement des actions de médiation et de valorisation de l'association. Les missions pourront évoluer en fonction des projets développés, des financements obtenus et des compétences de la personne recrutée.

 

Missions

Sous l’autorité du Directeur, le ou la salarié(e) assurera le développement, la mise en œuvre et l’amélioration continue des actions de sensibilisation et de communication de l’association.

  • Sensibilisation et médiation environnementales
    • Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les actions de sensibilisation de l’association à destination des scolaires, périscolaires et du grand public ;
    • Repenser, adapter et faire évoluer les programmes pédagogiques de l'association consacrés aux poissons migrateurs et aux milieux aquatiques ;
    • Développer des outils pédagogiques, animations, visites guidées et évènements permettant de valoriser les poissons migrateurs et les milieux aquatiques ;
    • Évaluer et améliorer les actions menées en fonction des retours d’expérience et des besoins identifiés.

 

  • Communication
    • Assurer la gestion et l’animation des supports de communication de l’association (site internet, réseaux sociaux, supports imprimés et numériques) ;
    • Concevoir ou coordonner la réalisation de contenus permettant de valoriser les actions, projets et résultats de l’association auprès de ses différents publics ;
    • Participer au développement de la visibilité et de l’image de R2M.

 

  • Vie associative
    • Participer aux projets transversaux de l’association, aux partenariats et à l’évolution des actions de sensibilisation et de communication de l’association ;
    • Appuyer ponctuellement les autres missions de l’association lorsque cela est nécessaire.

 

 

Conditions proposées

  • CDI temps plein (39h avec RTT) ;
  • Poste basé au siège de l’association, à Oberschaeffolsheim (67) ;
  • Déplacements régulier principalement en Alsace ;
  • Véhicule de service pour les missions professionnelles ;
  • Classification : Niveau IV – Échelon 2 (convention collective IDCC 3203) ;
  • Rémunération brute mensuelle de 2 350 €, versée sur 13,2 mois ;
  • Prise de poste souhaitée au plus tard pour le début 2027.

 

Dépôt des candidatures

La lettre de motivation et le CV sont à adresser avant le 15 novembre 2026, par courriel à l’adresse suivante : siege@rm-migrateurs.fr

Profil recherché :

Profil recherché

  • BAC+2 minimum en éducation à l’environnement, communication, médiation scientifique, ou domaine équivalent ;
  • Expérience en animation, médiation ou communication appréciée ;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Aisance relationnelle et goût pour la prise de parole en public ;
  • Créativité, autonomie et sens de l’organisation ;
  • Intérêt marqué pour les milieux aquatiques, la biodiversité et les poissons migrateurs ;
  • Maîtrise des outils bureautiques courants ;
  • Une connaissance de Wordpress serait appréciée ;
  • Des compétences en création graphique, photographie ou vidéo constitueraient un atout ;
  • Permis B obligatoire.