Contexte du recrutement et définition de poste :

La délégation territoriale de l’Isère, forte d’une équipe de 19 salarié.es et de 2 600 adhérent.es, a développé une expertise importante sur la faune et les actions opérationnelles de conservation et de restauration de la biodiversité et l’accompagnement des collectivités et entreprises. La LPO s’investie en Isère pour une meilleur connaissance de la nature (atlas, faune-AURA.org…), pour la sauvegarde des espèces de la faune menacée notamment des milieux agricoles (lagopède alpin, râle des genêts, tarier des prés) mais aussi d’autres milieux (sonneur à ventre jaune, crapaud calamite, chauves-souris, faune du bâti…). Elle gère et restaure des sites préservés ou dégradés (Obligation réelles environnementales…). Elle travaille sur la problématique des dérangements de la faune par les sports de pleine nature (vol libre, escalade…) et partage ses connaissances avec tous les publics (familles, scolaires, pouvoirs publics, entreprises, professionnels…) pour les sensibiliser à la préservation de la nature.

La Délégation Isère souhaite recruter en CDI un.e chargé.e de mission animation nature.

La personne recrutée fera partie de l’équipe « Éducation nature » actuellement constituée de deux animateurs.

Dans le cadre de ses missions, l’équipe réalise des interventions pédagogiques et des animations nature auprès de tous types de public : publics scolaires, enfance et petite enfance, centres de loisirs, entreprises, grand public…

Missions principales

Sous la responsabilité de la direction et avec l’accompagnement des animateurs en place vous aurez en charge les missions suivantes :   

• Réaliser des projets d’animations pédagogiques de plusieurs séances

• Réaliser des animations ponctuelles

• Mener des ateliers ou des sorties naturalistes avec le grand public

• Élaborer des contenus et des programmes d’interventions pédagogiques

• Entretenir le lien avec nos partenaires

• Gérer des projets d'animations : planification, devis et suivi de facturation

Les publics et les lieux cibles des animations nature sont très variés (scolaires, centres de loisirs, enfants, intergénérationnel, grand public, entreprise, établissements de soin, refuges LPO…) 

Cadre professionnel

• CDI, temps complet, 35h annualisées

• Salaire : 2321.19€ bruts par mois (CCN ECLAT, catégorie D)

• Poste basé à Saint-Egrève en Isère, intervention dans l’ensemble du département de l’Isère. Permis B obligatoire ; déplacements avec voiture de service.

• Travail le samedi ponctuellement

• Comité social et économique (CSE), prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun, mutuelle d’entreprise, 30 jours de congés annuels ;

• Avantages sociaux : tickets restaurant à 10 € pris en charge à 60 % par l’employeur, forfait mobilité durable (indemnités kilométriques pour vélo, trottinette, covoiturage…), congés menstruels, possibilité de télétravailler ;

   

Calendrier du recrutement

Date de fin de candidature :13 novembre 2026

Entretien : Du 18 au 25 novembre

Date prévisionnelle de prise de poste :Janvier à Février 2027

Pour postuler

Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation, références…)

à l'attention de Rémi TOUTAIN, directeur territorial LPO Isère

remi.toutain@lpo.fr

Merci de nommer vos fichiers de la manière suivante “NOM_CV” pour votre CV et “NOM_LM” pour votre lettre de motivation

Aucun renseignement ne sera donné par téléphone.

N’hésitez pas à nous communiquer :

les coordonnées de professionnels qui sauraient vous recommander

Profil recherché :

Profil et compétences requises

• Diplôme d’animation nature (BTS GPN, BEATEP, BPJEPS ou équivalent) ou diplômes universitaires dans la biodiversité et l’environnement (si expérience avérée d’animation) 

• Expériences professionnelles requises de 1 à 2 ans minimum 

• Connaissance du monde associatif souhaitable 

• Connaissances naturalistes généralistes 

• Conduite de projets 

• Techniques d’animation de groupes  

• Connaissance des publics et capacité d’adaptation 

• Capacités de mise en œuvre d’approches pédagogiques variées 

• Autonomie dans le travail, esprit d’équipe  

• Capacité d’innovation et de créativité 

• Sens relationnel  

• Bonnes capacités d’organisation, de préparation et de gestion de son temps 

• Dynamisme et capacité à échanger avec des acteurs multiples 

• Capacité d'adaptation sur le terrain