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VSC Volontaire pour la gestion des espaces naturels protégés des îles Éparses H/F 6 volontariats #130756


Date de parution : 20-10-2026

Annonceur TERRES AUSTRALES ET ANTARCTIQUES FRANÇAISES (TAAF)
Contrat Volontariat (autre que service civique)
Secteur Biodiversité / Services écologiques
Localisation DOM-TOM
Fonction(s) Études / Projets / Développement
Formation Au moins BAC+2

Contexte du recrutement et définition de poste :

Intitulé du volontariat: Volontaire pour la gestion des espaces naturels protégés des îles Éparses

Volontariat de service civique

6 volontariats à pourvoir

- 2 pour Glorieuses

- 2 pour Europa

- 2 pour Juan de Nova

Contexte général de la mission :

Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles Saint-Paul et Amsterdam, l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Éparses (depuis 2007), est placé sous l’autorité d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises, de la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses et des autres îles Éparses (Europa, Bassas da India, Juan de Nova et Tromelin) protégées par arrêté. Les TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de gestion permettant de concilier le développement d’activités humaines raisonnées et la protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent à la France une position privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux environnementaux (préservation de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des ressources marines, etc.).

La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des TAAF. La direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine naturel, d’un service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux politiques publiques environnementales (services placés chacun sous l’autorité d’un chef de service) et d’une cellule opérationnelle pour l’action de terrain (sous l’autorité d’une coordinatrice).

Les îles Éparses bénéficient actuellement de plusieurs documents de gestion en faveur de la préservation de la biodiversité dont la direction de l’environnement assure le pilotage (plan d’action biodiversité des îles Éparses, plan d’action local IFRECOR, plan national d’actions en faveur des tortues marines, plan de gestion du site Ramsar Europa). Depuis juin 2021, les TAAF sont également gestionnaires de la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses.

Ces îles (exceptée Tromelin) accueillent par ailleurs depuis 1973 un détachement de quatorze militaires, en charge du volet militaire de la souveraineté française, et un gendarme en charge du volet civil et représentant l’autorité du préfet, administrateur supérieur des TAAF.

Dans ce contexte, la personne volontaire aura pour principal objectif de participer à la mise en œuvre des opérations inscrites aux documents de gestion de la biodiversité des îles Éparses.

La mission porte uniquement sur des activités réalisées à terre (pas de volet marin impliquant des activités en mer ou sous-marine).

Contribution à l’acquisition de connaissances sur la biodiversité

  • Mise en œuvre des protocoles de suivi des paramètres démographiques et biologiques de la faune patrimoniale (oiseaux marins, limicoles et ardéidés, tortues marines, passereaux, reptiles terrestres, crabes terrestres, etc.)
  • Suivi de la flore locale (suivi des Espèces Végétales Menacées, détection d’Espèces Exotiques Végétales, soutien ponctuel à la cartographie des habitats)
  • Soutien ponctuel à des programmes de recherche scientifique
  • Bancarisation et synthèse des données collectées
  • Appui à la rédaction/révision des protocoles scientifiques et techniques

Participation à la restauration des écosystèmes

  • Mise en œuvre de chantiers de contrôle et d’éradication (arrachage, écorçage) d’Espèces Exotiques Végétales et des protocoles associés
  • Entretien d’une pépinière, multiplication d’espèces végétales indigènes (semis ou bouturage) et mise en œuvre de plantations
  • Contribution aux actions de gestion des mammifères exotiques envahissants selon les îles (rat noir, chèvre marronne, souris grise, chat haret, etc.)
  • Appui aux activités de dépollution de site et de gestion des déchets
  • Appui à la rédaction/révision des protocoles scientifiques et techniques
  • Participation aux actions de biosécurité des TAAF à La Réunion et sur les îles
  • Pour les agents affectés à Juan de Nova, contribution au projet FLORANOVA à hauteur de 20 % du temps de travail: accompagnement de prestataires, réalisation de mesures physico-chimiques, soutien général à l’équipe projet

Communication et information

  • Rapportage (comptes rendus, notes de synthèse, etc.)
  • Production de supports de communication environnementale (présentations, articles, etc.)
  • Formation / information / sensibilisation à l’environnement auprès des usagers (détachement militaire, gendarme, personnes en mission sur l’île, etc.)
  • Suivi et encadrement des activités anthropiques
  • Accueil et accompagnement des personnes de passage sur l’île (touristes, marins, plaisanciers, etc.)
  • Animation d’interventions sur les thématiques environnementales, sur l’île ou à La Réunion (Fête de la Nature, Journée mondiale des zones humides, espace d’accueil du siège des TAAF, etc.)

Activités transversales sur les îles

  • Soutien à l’organisation logistique des missions de terrain (gestion du matériel, etc.)
  • Soutien à la gestion des bases vie sur les îles (ménage, petits travaux d’entretien)
  • Participation à la vie collective sur base: logistique lors des tournées de ravitaillement des îles, préparation de la base pour l'accueil des visiteurs occasionnels, exercices de sécurité, réunions périodiques, etc.

Dans l’ensemble des îles, petits territoires occupés par de petits effectifs opérationnels, une part importante du temps de travail est dédiée à des actions collectives de gestion de la vie sur base, en lien étroit avec le gendarme et le chef de détachement militaire.

Activités au siège des TAAF

  • Rédaction des rapports techniques
  • Débriefings de mission
  • Bancarisation et analyse/valorisation des données
  • Préparation logistique et matérielle des missions de terrain (commandes, liens partenaires, briefings avant départ, etc.)
  • Participation aux formations des usagers et acteurs
  • Pendant les phases de présente au siège, chaque volontaire réalisera un ou plusieurs projets choisis parmi une liste préétablie (analyse de données, nettoyage d’un jeu de données, photo-comptage, élaboration feuille de route, outils de sensibilisation, etc.).

 

TYPE D'OFFRE:

Statut : Volontaire de service civique (VSC) (loi du 10/03/2010) / Aucune limite d’âge pour candidater (18 ans min.). Accessible aux personnes ayant déjà réalisé un engagement de service civique (si cumul inférieur à 36 mois)

Direction: Direction de l'environnement

Localisation :îles Éparses (Glorieuses, Juan de Nova, Europa) / siège des TAAF à Saint-Pierre de La Réunion

Domaines d'activités: Ecologie insulaire et tropicale / restauration écologique / gestion d’espaces naturels protégés / faune / flore

Spécificités / contraintes / sujétions:

Affectation sur l’une des îles pendant la durée du volontariat : 3 à 5 sessions de terrain de 1 à 2 mois environ.

Siège des TAAF à Saint-Pierre (La Réunion) : entre les missions de terrain

Le ratio entre travail de terrain sur l’île d’affectation et de bureau au siège des TAAF à La Réunion peut varier selon la logistique militaire et ne peut être garanti. Il est en théorie de l’ordre de 50 %.

Indemnisation: 1 725,27 euros brut/mois (indemnité de base + indemnité supplémentaire afférente au VSC dans les DOM et TAAF). Poste nourri et logé lors des missions de terrain.

Durée de la ou des missions : 12 à 16 mois

Le calendrier prévisionnel est le suivant :

  • Analyse des candidatures : novembre 2026
  • Entretien des candidats et pré-affectation/pré-sélection : décembre 2026
  • Tests médicaux/psychologiques pour délivrance d’aptitude : février/mars 2027
  • Décision finale : mars 2027
  • Date de début du volontariat : mai 2027

 

CONTACT:

Pour toute information sur les volontariats, merci d'adresser un mail sur la boîte recrutement-environnement@taaf.fr

Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé en format pdf) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse suivante : recrutement-environnement@taaf.fr  en mentionnant impérativement en objet du message: CANDIDATURE_VSC_ÉPARSES_2027_NOM_Prénom.

Date limite de candidature : 15/11/2026

Profil recherché :

Bac+2 minimum

Selon l’île d’affectation, la proportion des activités détaillées dans la partie « mission(s) et activités » varie sensiblement (balances connaissance/restauration ; faune/flore). En ce sens, des profils généralistes sont attendus mais également des profils plus spécialisés sur l’un de ces axes.

 Savoirs

  • Ecologue polyvalent : maîtrise des concepts clés d’écologie terrestre et marine
  • Compétences naturalistes : généraliste
  • Connaissances en zones tropicales, en flore tropicale insulaire ou en oiseaux marins seraient un plus
  • Maîtrise des outils de bancarisation/SIG
  • Maîtrise des outils informatiques usuels

 

Savoir faire

  • Expérience de terrain dans la mise en œuvre de protocoles de suivi de la faune et/ou de la flore
  • Une expérience en gestion d’espèces exotiques envahissantes et/ou en restauration écologique serait un atout
  • Sensibilisation et communication auprès de différents publics et usagers
  • Expérience de travail en aire protégée serait un plus

 

Savoir être

  • Excellent relationnel au sein d’un groupe / Aptitude à travailler en autonomie et en équipe
  • Aptitude à travailler avec des univers professionnels différents (militaires notamment)
  • Excellente condition physique / Aptitude à travailler en extérieur, en site isolé et dans des conditions tropicales climatiques difficiles
  • Dynamisme et rigueur
  • Polyvalence / Forte capacité d’adaptation