Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la Responsabilité du responsable du pôle Espaces Naturels Sensibles (ENS) au sein du la direction de l'Agriculture, de l'Eau et de l'Environnement :

Le technicien Espaces Naturels Sensibles H/F a pour mission principale, la coordination technique, administrative et financière de la mise en œuvre de la politique Espaces Naturels Sensibles du Département de la Vienne.

Il apporte un appui technique aux directions opérationnelles du Département et est l'interlocuteur privilégié des acteurs internes et externes des différentes instances. Il participe à la mise en œuvre de la politique environnementale du Département en particulier en matière de protection de la ressource en eau.

Missions / conditions d'exercice :

1. Mise en œuvre de la gestion des sites ENS de la Vienne :

- Participer à l’élaboration du budget lié aux Espaces Naturels Sensibles ;

- Participer à l’animation foncière des sites Espaces Naturels Sensibles dont la mise en place de zones de préemption ;

- Assurer et coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des plans de gestion et programme d’études sur les sites ENS ;

- Assurer la conduite d’opération : travaux d’aménagement de sentiers, travaux de restauration de milieux naturels, plantation de haies, … ;

- Coordonner la gestion des sites Espaces Naturels Sensibles avec les gestionnaires désignés (CEN, agriculteurs, …) ;

- Participer à la rédaction et suivre les conventions de gestion et baux ruraux à clauses environnementales sur les sites ENS ;

- Assurer la passation et l’exécution des marchés publics ;

- Préparer et animer les comités de pilotage des Espaces Naturels Sensibles départementaux ;

- Représenter le Département lors de divers comités des structures œuvrant à la préservation des espaces naturels et de la biodiversité ;

- Participer aux différents programmes de sensibilisation et de préservation du patrimoine naturel de la Vienne (plan national de protection, trame verte et bleue, …) et aux autres actions du Département pour la protection des milieux et des paysages (gestion différentiée de bords de routes, …) ;

2 - Animation et développement des actions de sensibilisation et d’information au public sur les sites Espaces Naturels Sensibles :

- Animer l’agenda nature sur les Espaces Naturels Sensibles :

- Elaborer le calendrier des sorties nature ;

- Contribuer à la communication des sorties « nature ».

- Animer l’appel à projets pour les collèges « A la découverte des Espaces Naturels Sensibles de la Vienne » :

- Instruire, individualiser et suivre les dossiers de subvention ;

- Contribuer à la communication de l’appel à projets.

3 - Participation à la mise en œuvre de la politique de l’eau du Département de la Vienne en transversalité avec le pôle « grand cycle de l’eau » :

- Animer le Plan « arbres » : Favoriser la plantation d’arbres pour répondre aux enjeux du Schéma Départemental de l’Eau :

- Instruire, individualiser et suivre les dossiers de subvention du plan Arbres ;

- Accompagner la Direction des Routes pour la plantation d’arbres sur les délaissés routiers ;

- Accompagner la Direction de l’Education pour la plantation de haies dans les collèges.

- Participer au suivi des accords de territoire portés par les syndicats de rivière concernés par la présence d’Espaces Naturels Sensibles.

Profil recherché :

Savoir :

Expérience dans le domaine de la gestion des espaces naturels
Expertise en écologie, en biologie des populations, en biogéographie ;
Connaissance en aménagement rural, des collectivités locales et des acteurs du monde rural ;
Connaissances naturalistes générales appréciées ;
Connaissances en droit de l’environnement et en maîtrise foncière ;
Expérience avérée en animation de groupes, et en conduite de réunions et d’entretiens ;
Connaissances informatiques confirmées notamment en outils de bureautique, de gestion de projets, collaboratifs, SIG et de gestion de base de données (Office 365, CANVA, Gantt, QGIS, ArcGIS Pro…).

Savoir - être :

Sens du relationnel
Aptitude à animer des réunions,
Travailler en équipe ;
Disponibilité et autonomie ;
Ecoute et force de proposition ;
Qualités rédactionnelles ;
Capacités d’expression orale et d’animation et gestion de conflit ;
Fortes capacités d’écoute.