Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement du Rouergue est une association menant des projets en faveur de l’environnement en concertation avec les habitants et les acteurs du territoire, qui :

- Sensibilise et informe les différents publics, adultes et jeunes, en milieu scolaire ou centres de loisirs, le grand public,

- Assure un appui pédagogique dans des formations professionnelles.

- Fait découvrir et valorise les patrimoines aveyronnais pour mieux les préserver.

- Permet les rencontres, les échanges et le partage des connaissances.

- Responsabilise et mobilise les individus par une prise de conscience et fait évoluer les comportements.

- Facilite, accompagne et conseille les territoires, collectivités, associations, socioprofessionnels... dans la mise en œuvre de projets, sur des actions environnementales et de transition écologique.

- Réalise des études naturalistes et des inventaires participatifs.

- Informe grâce au Centre de ressources sur l’environnement de l’Aveyron.

Le CPIE du Rouergue recherche un.e animateur.trice environnement pour son antenne située à Onet le Château (Aveyron).

Missions principales

Dans le cadre d’une équipe de 11 personnes dont 4 animateurs et 3 chargées de mission :

• Assurer et coordonner des missions d’éducation et de sensibilisation de tous les publics (scolaire, loisirs, grand public, spécialistes, professionnels…) aux préoccupations environnementales et aux enjeux de la transition écologique.
• Créer et adapter des contenus, des supports et des outils pédagogiques pour mener à bien ses missions

Conditions d’exercice

• CDD 7 mois avec possibilité de CDI dans la structure, à temps plein (35h/semaine - modulation)
• Poste à pourvoir à partir du 1er décembre (1er janvier au plus tard)
• Convention collective ECLAT - Groupe C - Coefficient 285 (évolution possible) - Chèques déjeuner
• Lieu de travail à l’antenne – Onet-le-Château 12850
• Nombreux déplacements dans tout le département de l’Aveyron
• Permis B et véhicule personnel (en complément de voiture de service)

Profil recherché :

Profil - Compétences et situations spécifiques au poste

Qualifications

• Bac+2
• Type de formation : BTSA GPN, BPJEPS ou diplôme universitaire environnement
• Expérience professionnelle : 3 à 5 ans, notamment en milieu scolaire
• Compétences et expériences en techniques d’animation et biodiversité

Activités principales

• Animation
• Concevoir, préparer et réaliser des animations auprès de tous types de publics (scolaires, loisirs, grand public, salariés d’entreprises, élus…)
• Concevoir et réaliser des outils pédagogiques
• Réaliser des supports d'information et de communication (journal, publications, réseaux sociaux)
• Évaluer les actions et rédiger un bilan
• Élaborer des devis.
• Développer de nouveaux thèmes ou projets d'animation et outils pédagogiques
• Participer à l’organisation, la conception et l’animation de manifestations spécifiques (exposition, stand lors d'un évènementiel, atelier ou événement festif)
• Coordonner des projets pédagogiques (gestion administrative : gestion des inscriptions, création de planning, gestion de budget…)

Activités connexes

• Formation
• Concevoir et réaliser des actions de formation à destination des différents acteurs (adhérents, éducateurs, animateurs, techniciens territoriaux …)
• Concevoir et préparer des outils ou documents pédagogiques pour former les différents publics.

Compétences

• Compétences techniques :
  - Connaissance du domaine de l’éducation à l’Environnement et de la transition écologique, en particulier biodiversité, eau, énergies, alimentation, santé/environnement, qualité de l’air, mobilité…

- Compétences naturalistes souhaitées
- Capacités pédagogiques et de médiation,
- Capacités d’analyse, d’investigation, de conseil, d’argumentation, et force de propositions d’actions,

• Compétences en techniques d’animations
• Compétences dans l’organisation du travail :
  - Savoir élaborer, suivre et évaluer un projet (gestion de projet),
  - Qualités rédactionnelles (argumentation, synthèse, rigueur …) et d’expression orale (contact avec les publics),
  - Agir en concertation avec l’ensemble des acteurs locaux,

      - Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) et d’Internet,

            - Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

• Savoir être : capacité d’organisation, dynamique, aptitudes relationnelles et sociales, sens du contact et de l’écoute, force de propositions et d’initiatives, ponctuel, motivé et passionné.

Pour postuler

Les candidatures doivent être envoyées le plus tôt possible : Lettre de motivation et CV à mhjulhes.cpie@orange.fr exclusivement par mail en format pdf.

Poste à pourvoir à partir du 1er décembre (1er janvier au plus tard)