Contexte du recrutement et définition de poste :

• Assurer la communication générale et une bonne visibilité de l’association dans le paysage agricole régional, via : les outils papier (plaquettes, rapport d’activités, programme annuel de formation…), la communication digitale, les relations presse et l’organisation d’événements.
• Apporter un soutien quotidien aux actions des chargés de mission : communication autour des formations/événements organisés, rédaction de newsletters thématiques, développement d’outils spécifiques de communication, etc.
• Suivi informatique : assister l’équipe sur les besoins informatiques au quotidien (dossiers en ligne, signatures mails, base de données, outils internes, comptes utilisateurs, etc.) + assurer le relais entre le prestataire informatique et l’équipe pour les missions techniques.

Profil recherché :

BAC + 5 en communication ou BAC + 2 en communication avec expérience d’au moins 5 ans

CONNAISSANCES/COMPÉTENCES :

• Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, des outils Photoshop, Illustrator et Indesign (Suite Adobe).
• Maîtrise de l’outil Joomla en tant que rédacteur des articles du site web + maîtrise de la gestion technique du site (mises à jour, sauvegardes, évolution de l’architecture…).
• Connaissance des techniques d’envois de mail en nombre
  (nous utilisons l’outil Acymailing développé pour Joomla).
• Très bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes de communication (utilisation de Meta Business suite).
• Très bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes de communication (utilisation de Meta Business suite).
• Maîtrise des relations presse.
• Gestion événementielle.

CENTRE D'INTÉRÊTS :

• S'intéresser à l'agriculture durable et à l’alimentation durable, avoir envie de les promouvoir.
• Aimer et savoir travailler en équipe.
• Avoir l’esprit créatif et une bonne culture graphique.
• En option : intérêt pour la gestion
  informatique.

QUALITÉS RECHERCHÉES :

• Rigueur,
• Sens de l’organisation,
• Capacité d’analyse et de déploiement d’un plan de communication.
• Capacité à écouter et à s’adapter aux méthodes de travail de chacun.

CONDITIONS D'EMBAUCHE :

• Voiture et permis B obligatoire
• CDD 35 heures de 6 mois, évolutif vers un CDI.
• Poste à temps plein.
• Poste sous la responsabilité de la responsable de la communication.
• Salaire suivant diplôme et expérience sur la base de la convention collective CIVAM.
• Poste basé à Allouville-Bellefosse (76) avec quelques déplacements en Seine-Maritime / Eure.

CANDIDATURES :

• Date limite de candidature : dès que possible, examen au fil de l’eau.
• Entretiens d'embauche prévus le jeudi 3 décembre et/ou le vendredi 11 décembre.
• Prise de poste : 8 février 2027.
• Adressez votre CV, book et lettre de motivation par mail à l'attention de Mme. la Présidente du CIVAM
  Allouville à l’adresse suivante : contact.civama@civam.org (noms de fichiers : Prenom_NOM_CV.pdf ;
  Prenom_NOM_Book.pdf et Prenom_NOM_LM.pdf).
• Toute lettre de motivation écrite par l’IA sera rédhibitoire.