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Technicien.ne Erosion Ruissellement (H/F) #131233


Date de parution : 09-11-2026

Annonceur SYMOA
Contrat CDD 5 mois
Secteur Biodiversité / Services écologiques
Localisation Orne
Fonction(s) Études / Projets / Développement, Gestion technique
Formation Au moins BAC+2

Contexte du recrutement et définition de poste :

 

Contexte du recrutement et définition du poste

 

Le Syndicat Mixte de l’Orne et ses Affluents (SyMOA) a pour mission l’amélioration de la qualité des cours d’eau sur son territoire d’action (750 km² et environ 1000 kms de cours d’eau).

 

Afin d’atteindre les objectifs fixés par la Directive Cadre sur l’Eau, le SyMOA travaille, au titre de sa compétence GEMA (Gestion des Milieux Aquatiques), à la restauration et à la préservation des milieux aquatiques de son territoire.

 

Dans le cadre des missions de ce poste, vous serez chargé(e) d’assurer un programme de travaux d’hydraulique douce (diagnostic parcellaire, programmation et suivi de travaux…).

 

Missions

 

Sous l’autorité du Président et de la directrice, en collaboration avec la technicienne érosion ruissellement en poste, le/la technicien(ne) aura pour mission la co-animation du programme de lutte contre l’érosion des sols et les ruissellements sur les parcelles agricoles. 

 

Il/elle assurera les principales missions suivantes :

  • Elaboration, pilotage et suivi du programme pluriannuel de travaux d’hydraulique douce,
  • Diagnostic à l’échelle parcellaire avec prise en compte du ruissellement érosif,
  • Contact et négociation avec les exploitants agricoles, propriétaires et riverains,
  • Suivi dans le temps des aménagements et réalisation de l’entretien annuel
  • Contact avec les partenaires techniques et financiers,
  • Conseils, sensibilisation et communication auprès des riverains, usagers et élus,
  • Elaboration et suivi des dossiers techniques, administratifs et financiers (cahier des charges travaux, dossier de consultation des entreprises, rapport d’analyse des offres, demande de subvention, rapport d’activité …)

 

Il/elle assurera les missions particulières ou ponctuelles suivantes :

  • Participation et animations des réunions syndicales
  • Conseil sur les différents aspects de la haie (technique, juridique, gestion durable, ...)
  • Participation au programme de lutte contre les espèces exotiques envahissantes,
  • Réalisation d’actions de sensibilisation auprès du grand public,
  • Veille réglementaire et bibliographique sur la thématique bocage.

Profil recherché :

Profil recherché

 

  • Titulaire Bac + 2 ou BAC + 3 minimum
  • Domaines de l’environnement, agriculture, forêt, gestion des milieux naturels avec connaissance du fonctionnement d’un bassin versant

 

  • Savoir:
    • Connaissance du fonctionnement des milieux naturels, hydrosystèmes, bocage et bassins versants
    • Connaissance du monde agricole et de ses contraintes
    • Connaissance des acteurs de l’eau et de la règlementation en matière d’environnement
    • Connaissance sur les essences bocagères locales

Les  + :

  • Connaissances du fonctionnement des collectivités

 

  • Savoir-faire:
    • Capacités rédactionnelles
    • Maîtrise de l’outil informatique bureautique (Word, Excel…)
    • Bonne maîtrise des Systèmes d’Information Géographique (autonomie sur QGIS)

 

  • Savoir-être:
    • Capacités relationnelles, sens du contact et de la négociation
    • Bonne capacité à présenter un projet et susciter de l’adhésion
    • Goût pour le travail de terrain
    • Bonne autonomie et sens de l’initiative
    • Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers
    • Dynamisme
    • Bonne capacité à travailler en équipe

 

 

Conditions d’embauche 

 

Poste basé à Argentan (61) avec déplacements très réguliers sur le territoire du SyMOA.

 

Temps de travail : temps complet ; 35 heures (possibilité de réunions en soirée et d’animations les week-ends).

 

Recrutement par voie contractuelle (CDD 5 mois, potentiellement renouvelable selon conditions)

Catégorie d’emploi : B - Technique (grade technicien territorial)

Rémunération selon grilles indiciaires, négociable en fonction de l’expérience

 

Avantages : Tickets restaurants, CNAS

 

Permis B indispensable, véhicules de service mis à disposition (à partager).

 

Poste à pourvoir à partir du 1er FEVRIER 2027.

 

Entretiens d’embauche prévus entre le 6 et le 13 janvier 2027.

 

 

Contact

 

Elise NEVEU – Directrice du SyMOA : 02.33.12.72.46. // 07.87.21.63.35

 

Adresser CV et lettre de motivation avant le 10 décembre 2026

 

De préférence par mail à : contact@symoa.net

Merci de nommer vos documents de la façon suivante : « NOM_Prénom_CV » et « NOM_Prénom_LM »

 

Ou par voie postale :

Syndicat Mixte de l’Orne et ses Affluents

Monsieur le Président

23, rue Maurice RAVEL

61200 Argentan