Contexte du recrutement et définition de poste :

La forêt couvre près des deux tiers du territoire du PETR Sud-Lozère. Des vallées cévenoles schisteuses, dominées par les chênes verts et les châtaigniers, aux hêtraies-sapinières du versant nord du mont Aigoual, en passant par les plantations de pins noirs des causses calcaires, les paysages forestiers du Sud-Lozère témoignent d’une grande diversité écologique et paysagère.

Depuis 2013, les élus du territoire se sont volontairement engagés dans la mise en œuvre d’une Charte Forestière de Territoire. Cette démarche élaborée en concertation avec de nombreux acteurs a pour objectif de mettre en œuvre des actions et projets autour de la forêt et de la filière bois en fonction des enjeux forestiers du territoire.

Un plan d’action, co-construit avec les acteurs du territoire et engagé fin 2024, structure aujourd’hui cette démarche autour de trois axes stratégiques :

• AXE 1 : Gérer les risques et adapter la forêt pour faire face aux défis liés au changement climatique
• AXE 2 : Soutenir et développer la filière forêt-bois
• AXE 3 : Créer du lien entre forêt et habitants

• MISSIONS

Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l’équipe du PETR Sud-Lozère, le comité de pilotage et le comité des élus, vous serez chargé·e de l’animation de la charte forestière :

• Animer la gouvernance et mobiliser les acteurs
  • Organiser et animer les instances de gouvernance de la Charte : comité de pilotage, comité des élus et réunions partenariales
  • Mobiliser et fédérer les acteurs publics et privés de la forêt et de la filière bois
  • Assurer l’interface entre les collectivités, les partenaires institutionnels, les professionnels de la forêt et les porteurs de projets

• Piloter et suivre le programme d’actions
  •  Coordonner la mise en œuvre et assurer le suivi technique, administratif et financier des 17 actions inscrites au programme. Parmi les projets à conduire ou à accompagner figurent notamment :
    • La mise à jour des guides des stations forestières cévenoles
    • L’organisation de la Fête de la forêt des Cévennes
    • Le déploiement de Sylv’ACCTES en Sud-Lozère
    • Le développement des filières associées au pin maritime.

• Communiquer et valoriser les actions de la Charte

• • Concevoir et diffuser des supports de communication sur les actions et les projets menés : animation d’une émission radio, édition d’une newsletter, mise à jour d’un site internet
  • Valoriser les initiatives locales et les résultats obtenus ;

• Assurer une veille et contribuer à la dynamique territoriale
  • Participer aux réunions des réseaux et partenaires institutionnels et techniques ;
  • Favoriser la complémentarité entre les projets et les démarches engagées sur le territoire.

• COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES

• • Capacité à animer des réseaux d’acteurs publics et privés, à favoriser la concertation et à conduire des démarches partenariales
  • Capacité à animer et gérer un programme (technique, administratif et financier)
  • Bonne compréhension des enjeux forestiers et des acteurs de la filière forêt-bois
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques, maîtrise du SIG appréciée
  • Aisance rédactionnelle et capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Aisance relationnelle et aptitude au dialogue avec des interlocuteurs variés
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

• CONDITIONS

Lieu de travail : Florac (Lozère)

Contrat : CDD de 18 mois, avec possibilité de renouvellement selon les financements et les appels à projets

Temps de travail : temps complet, 35 heures hebdomadaires (1 ETP)

Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, catégorie B

Déplacements : fréquents sur le territoire ; permis B et véhicule nécessaires.

• DEPOT DE CANDIDATURES

Adresser une lettre de motivation et un CV par mail à contact@petr-sudlozere.fr, à l’attention de :

PETR Sud-Lozère – Monsieur le Président

4, route de Mende, immeuble Le Rochefort

48400 Florac

Date limite de dépôt de candidature : 20 novembre 2026

Prise de poste : un tuilage pourra être organisé pour une prise de poste en décembre 2026. À défaut, le recrutement est prévu début janvier 2027

Renseignements : Sandrine Marmeys – 04 66 45 26 38

Profil recherché :

Formation supérieure en développement local/aménagement du territoire avec une bonne connaissance des acteurs forestiers OU formation supérieure dans le domaine forestier complétée par une expérience en développement local/aménagement du territoire