Contexte du recrutement et définition de poste :

Objectifs du MAVD :

• Informer et sensibiliser les différents publics aux enjeux de la biodiversité et du développement durable

• Accompagner : les Etablissement du développement durable, collectivités et structures touristiques

• Créer les outils d’animation nécessaires et complémentaires aux outils du MAVD existants

• Véhiculer les démarches en développement durable à travers nos différentes actions sur le terrain. Le café associatif géré par le MAVD sera un des outils pour y parvenir

• Collaborer à une finalité commune à tous : travailler sur les enjeux de ce 21ème siècle, avec les autres structures présentes régionalement et localement (GRAINE, Sentinelles de la Mer, …)

Missions :

- Evénements grand public : l’animateur/animatrice se chargera de l’organisation, du développement et de la co-animation des événements, stands et manifestations (Normandie et Bretagne)… 10 % de son temps.

- YAN (la Yourte pour Apprendre la Nature) et JADDOR (Jeunes en Apprentissage au Développement Durable Opérationnel et Régional) : l’animatrice/animateur se chargera de l’accueil et de l’animation scolaire et extra scolaire, les clubs et camps nature et participera à l’entretien des jardins et travaux d’entretien… 55 % de son temps.

- Le Local : quelques permanences au sein du café associatif : accueil du public, service au « bar », animer une activité, … être inventif et créatif y seront les mots d’ordre!…  15% de son temps.

- Animer les dispositifs E3D, ATE, les animations pour Eaux de Normandie (STEP, Bar à Eau) et autres … 20 % de son temps

Détails du contrat :

- CDD 35h/semaine de mars/avril 2027 à fin septembre 2027

- Salaire (base 2025) : 12,31€ brute l’heure ; mutuelle collective intéressante 

Procédure de recrutement :

- recueil des LM et CV jusque fin décembre 2026

- étude des candidatures en comité et réponses aux candidats

- entretien en présentiel février, puis réponses aux candidats

- prise de poste : mars 2027

Profil recherché :

Compétences requises :

• Faculté d'adaptation et prise d'initiative

• Polyvalence dans la proposition d'activités variées.

• Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.

• Connaissance de l'environnement de l'accueil, animations scolaires et animations grand public

• Capacité à s'auto-évaluer

• Respect du devoir de réserve

• Etre capable de polyvalence : animation enfants, animation adultes, jardinage, bricolage, création d’outils pédagogiques, organisation de son temps de travail, gestion et collaboration avec les bénévoles.

Formation souhaitée :

• bac+2 de différents horizons (BPJEPS, GPN, Social, Animation …) avec BAFA/BAFD ou équivalent est un plus

• Connaissances naturalistes et en transition écologique

• Première expérience en développement de projets

• Avoir de l’expérience du savoir être dehors est indispensable