Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du service « Cycle de l’eau », ce poste est proposé dans le cadre du remplacement d’un congé maternité. Le contrat est conclu pour une durée déterminée correspondant à cette période d’absence et pourra être amené à évoluer en fonction des besoins du service et des opportunités de pérennisation du poste.

• Participer à l’activité du service
• Avis techniques, réponses et renseignements d’urbanisme pour l’eau et l’assainissement ; instruction des dossiers puis participation au suivi de travaux de lotissements ou permis d’aménager
• Instruction des demandes de branchements d’eau potable et d’assainissement ; suivi et contrôle des travaux de branchements et taxes de raccordement ; rédaction et suivi de convention de financement
• Participation au traitement des demandes d’intention de commencement des travaux (DICT)
• Mise à jour des outils de gestion du service (tableaux de suivi, base de données, SIG)
• Participer au contrôle et au suivi de l’exécution des contrats d’eau et d’assainissement en affermage ; surveillance et suivi des infrastructures (réseaux et stations)
• Communication avec les usagers ; gestion des réclamations
• Appui technique à la gestion des tarifs fuite
• Veille technique et réglementaire

• Définition, élaboration et suivi des opérations (maitrise d’oeuvre, études connexes, travaux) de construction ou de réhabilitation des réseaux et des stations d’épuration ; des études diagnostiques, de schémas directeurs ou de zonage
• Définition du besoin, élaboration des DCE (estimation et pièces techniques) et analyse des offres
• Suivi technique, financier et administratif des marchés de maitrise d’oeuvre, de travaux et des études connexes (levé topographique, étude géotechnique, mission SPS, contrôle étanchéité, ITV, contrôleur technique)
• Suivi technique, financier et administratif des marchés d’études diagnostiques, de schémas directeurs ou de zonage
• Suivi de la mise en oeuvre des préconisations issues des schémas directeurs
• Suivi du zonage intercommunal d’assainissement
• Veille technique et réglementaire

• Participer à la commission eau assainissement et GEMAPI
• Préparation puis présentation des supports

• Toutes autres activités nécessaires à la bonne marche du service

Lettre de motivation & CV

Par mail :

ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh

A l’attention de :

Madame la Présidente de

Pontivy Communauté

1 Place Ernest Jan

56300 PONTIVY

Profil recherché :

- BTSA GEMEAU ou BTS Métiers de l’Eau ou licences pro dans le domaine de la gestion et de la protection de l'eau

- Connaissance technique et réglementaires en eau et assainissement ; budgétaire et comptabilité publique serait un plus

- Connaissance de l’environnement territorial et des instances et processus de décision de la collectivité

- Connaissance de la réglementation des marchés publics

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

- Connaissance en conception et réalisation de projets

- Connaissances et respect des règles d’hygiène et de sécurité

- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et méthode

- Aptitudes à la prise d’initiative et capacités à rendre compte

- Aptitudes rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse

- Capacité à communiquer et à travailler en équipe

- Fermeté et diplomatie

- Qualité relationnelles, sens de l’écoute, de la politesse, de l’accueil et du dialogue

- Sens aigu du service public