Contexte du recrutement et définition de poste :

Directement rattaché(e) au Coordinateur territorial Haute-Savoie, vous travaillerez en lien étroit avec les équipes du pôle études et du pôle aménagements. Vos missions seront :

Pilotage opérationnel de l'équipe projet JOP et autres événementiels :

• Structurer et piloter un projet de mobilité de bout en bout (cadrage, objectifs, livrables, planning),
• Définir et suivre une feuille de route opérationnelle en lien avec les enjeux du territoire et de l’événement,
• Planifier les actions dans un contexte de délais contraints et de forte visibilité publique,
• Gérer les ressources (humaines, financières, techniques) affectées au projet en lien avec les responsables de pôles concernés,
• Anticiper les risques (opérationnels, réglementaires, sécuritaires, organisationnels) et proposer des plans de contingence,
• Arbitrer et prioriser les actions en fonction des contraintes et des enjeux stratégiques.

Coordination des échanges avec les interlocuteurs internes et externes autour des projets de mobilité événementielle :

• Adapter le plan de transport aux orientations stratégiques, politiques et techniques des décideurs,
• Identifier et mobiliser l’ensemble des parties prenantes internes et externes,
• Animer des comités techniques, groupes de travail et comités de pilotage,
• Assurer l’interface entre les acteurs institutionnels, opérationnels et événementiels,
• Faciliter la coopération et la prise de décision collective,
• Adapter son discours et ses outils de communication à des interlocuteurs variés (techniques, politiques, opérationnels),
• Proposer des stratégies de dépassement des blocages,
• Gérer les interactions avec les opérateurs de transport, collectivités, forces de sécurité et organisateurs.

Production des livrables transversaux ou les plus urgents des projets de mobilité événementielle :

• Réaliser des diagnostics de mobilité et d’accessibilité (flux, usages, besoins, contraintes),
• Définir des scénarios de mobilité adaptés aux différents publics (spectateurs, participants, officiels, bénévoles, médias),
• Concevoir un plan de mobilité intégrant transports collectifs, mobilités actives et solutions alternatives,
• Formaliser des documents stratégiques et opérationnels (schéma de mobilité, plans d’accès, notes de cadrage),
• Assurer la production des documents techniques transversaux ou de premier niveau (atlas, schémas de principes, cahier des charges…),
• Piloter les partenaires techniques externes en charge de la sous-traitance avec une expertise spécifique (modélisation, MOE, accessibilité…).

Suivi évaluation et reporting :

• Définir des indicateurs de suivi et de performance adaptés aux objectifs du projet,
• Mettre en place des outils de suivi opérationnel et les compléter (tableaux de bord, reportings périodiques),
• Analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions mises en oeuvre,
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction, des élus ou des partenaires,
• Produire des bilans intermédiaires et finaux, incluant des recommandations d’amélioration.

➡️ Statut, rémunération et conditions d’exercice

• CDI à temps complet,
• Statut cadre,
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine (selon accord d’entreprise),
• Déplacements à prévoir sur les 2 Savoie,
• Forfait mobilité durable si éligible, prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 75%, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %,
• Prime vacance versée en juin, prime vie chère, prime évènements familiaux…
• Absences autorisées rémunérées pour troubles hormonaux invalidants et incapacitants,
• Convention collective SYNTEC,
• Rémunération selon profil et positionnement : entre 2 850 € et 3 650 € brut mensuel.

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Directrice Générale
Préciser la référence de l’offre d’emploi : 202610_CT74_01
358 avenue Alsace-Lorraine – 73000 Chambéry
Ou recrutement@agence-ecomobilite.fr

Contact : Romain COMBES, Coordinateur territorial Haute-Savoie, en charge des pôles études et aménagements, 06 51 76 11 24

Date limite de candidature : 08/11/2026
Prise de poste souhaitée : dès que possible

Profil recherché :

Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique et travailler sur des projets au service des territoires.

Vous êtes sensible et curieux à propos des concepts de mobilités et êtes intéressé.e par les enjeux transversaux des problématiques de déplacements.

Vous êtes détenteur d’un Bac +5 minimum, formation Transports / Mobilités / Ingénieur d’études.
Vous avez acquis une ou des expériences en entreprise, au sein d’une autorité organisatrice ou d’un opérateur de transports publics.

Expérience minimum de 3 ans.

Vos savoirs et savoir-faire :

• Vous disposez de bonnes capacités analytiques, rédactionnelles et de synthèse,
• Vous avez une bonne maîtrise de la suite office et de logiciels de cartographie (SIG),
• Vous disposez également d’une aisance dans la prise de parole publique.

Vos savoir-être :

• Leadership et capacité à fédérer,
• Capacité d’écoute et de communication,
• Gestion du stress et du temps,
• Sens de l'organisation et d'anticipation,
• Travail en équipe,
• Esprit de synthèse et capacité d'analyse,
• Force de proposition,
• Capacité d’adaptation et réactivité.

Le plus :

• La maîtrise de logiciels métiers
• Connaissance des départements de la Savoie, Haute Savoie.