Contexte du recrutement et définition de poste :

Nous...

L’Agence locale de l’Energie et du Climat du Pays de Rennes, œuvrons localement et collectivement pour atténuer les causes du changement climatique et s’adapter à ses conséquences.

Nous accompagnons les collectivités, les acteurs socio-économiques, les habitantes et habitants vers un monde sobre, juste, résilient et respectueux du vivant !

Nous faisons le choix de la sobriété, de l’efficacité énergétique et des énergies renouvelables, porté·es par l’envie de mieux vivre aujourd’hui et demain !

Notre équipe est composée de 30 salarié∙e∙s motivé∙e∙s, engagé∙e∙s, enthousiastes qui travaillent de manière efficace dans une ambiance conviviale. Nous sommes organisés en trois pôles techniques tournés vers les collectivités locales, le grand public et les acteurs locaux, et deux pôles supports (communication - sensibilisation et administratif).

Notre indépendance, notre expertise et notre créativité constituent une marque de fabrique que nous prenons soin d’entretenir au jour le jour.

Le Pôle Énergies Renouvelables et Entreprises 

Le Pôle énergies renouvelables et entreprises, pour son volet entreprises, vise à sensibiliser et à accompagner les entreprises du pays de Rennes dans des démarches de transitions énergétiques et écologiques, aux côtés des services de développement économique des collectivités, de l’ADEME, des chambres consulaires, des bureaux d’étude et des cabinets de conseil.

Dans un contexte de réchauffement climatique, de volatilité de la facture énergétique, de pénurie des ressources et de tensions sur l’emploi, il s’agit d’accompagner les entreprises à se transformer, à adopter des stratégies de sobriété, bas carbone et durables.

Ce service s’adresse aux très Petites et Moyennes Entreprises (TPME) pour s’engager dans la sobriété, l’amélioration de leur efficacité énergétique, dans la performance énergétique de leurs bâtiments et de leurs activités, ainsi que la production d’énergies renouvelables.

Nous vous attendons pour...

Sous l’autorité du responsable de pôle et en coordination avec la référente Entreprises, vous aurez pour missions :

Accompagner des entreprises sur le pays de Rennes (Rennes Métropole, Pays de Châteaugiron, Val d’Ille Aubigné, Liffré Cormier Communauté) :

• Contribuer aux démarches de promotion du service et de prospection, y compris des séquences de porte-à-porte
• Assurer un conseil de premier niveau, neutre et gratuit, sur les thématiques techniques, financières, juridiques et sociales liées à la transition énergétique : sobriété, efficacité et production d’énergies renouvelables
• Réaliser des pré-diagnostics visant un état des lieux des performances énergétiques, a minima
• Proposer des solutions techniques et financières, conformes aux réglementations environnementales, telles que la RT existant et la RE 2020 ; avec des préconisations en vue d’améliorer le bilan énergétique global des locaux ainsi que leur confort 
• Réaliser un rapport intégrant le pré-diag et les préconisations, et le présenter à l’entreprise
• Coordonner les différentes phases d’un projet d’économie d’énergies, en assurant un rôle d’accompagnateur.
• Animer des ateliers de sensibilisation auprès des collaborateurs et des acteurs clés de l’entreprise (dirigeant·es, responsables de services, etc.)
• Réaliser le reporting régulier des actions réalisées

Participer aux activités du pôle et de l’agence :

• Participer aux réunions de pôle
• Participer aux réunions d’équipe réunissant l’ensemble des salarié·es
• Participer à la vie associative de l’ALEC du pays de Rennes.
• Participer à la vie des réseaux locaux et nationaux

Vos conditions de travail :

Poste à pourvoir au 2 janvier 2027

CDD 18 mois – Temps plein

Lieu de travail : Rennes (35) – A quelques pas de la station de métro Clémenceau (ligne a)

Télétravail partiel possible

39h hebdomadaires avec RTT

Rémunération : 27 000 € à 33 000 € brut annuel selon notre grille de rémunération et l’expérience du/de la candidat·e

Avantages sociaux : Tickets restaurant, Forfait Mobilités durables

Postulez !

Merci d’adresser par e-mail au plus tard le mercredi 18 novembre 2026 à contact@alec-rennes.org :

• Lettre de candidature (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom LM»)
• CV (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom CV»)

Entretiens de recrutement prévus le lundi 30 novembre matin.

Profil recherché :

Vous êtes...

Une personne :

• Dynamique ;
• Autonome et force de propositions ;
• Sensible aux enjeux du changement climatique ;
• Rigoureuse et organisée ;

Vous avez :

• Un très bon relationnel ;
• Le sens de la pédagogie, de l’écoute, et de la vulgarisation ;
• Le goût du contact avec les entreprises, les dirigeants ;
• Le sens du travail en équipe ;
• De bonnes capacités d’expression écrite et d’argumentation orale.

Vous avez de l’expérience et des compétences dans :

• L’écosystème des entreprises publiques et privées TPME[1]
• Le contexte énergétique et environnemental global
• L’expertise technique sur les systèmes de chauffage, de climatisation et de régulation des systèmes (chaud/froid), l’isolation, la ventilation, et les énergies renouvelables thermiques et électriques
• La rénovation énergétique des bâtiments, la thermique du bâtiment
• Les obligations règlementaires (décret tertiaire, décret BACS…)
• Les dispositifs d’aide aux entreprises, les certificats d’économie d’énergie 
• Les techniques d’animation et de conduite de réunions 
• Les outils informatiques de bureautique

Vous avez idéalement :

• Une formation initiale bac +2/3, spécialité thermique ou énergétique du bâtiment
• Une expérience en lien avec les entreprises

Prérequis indispensable : permis B (déplacements à prévoir sur le pays de Rennes).

[1]  TPME : Très petites, Petites et Moyennes entreprises (jusqu’à 250 salariés).