Contexte du recrutement et définition de poste :

Descriptif du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes de terrain, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission spécialisé(e) dans l'étude et la préservation des zones humides et de la biodiversité.

Rattaché(e) à notre équipe technique, vous intervenez directement sur le terrain pour mener à bien nos missions d'inventaires naturalistes, d'analyses écologiques et de valorisation des milieux naturels, en lien étroit avec nos partenaires locaux.

Vos missions principales

• Expertise naturaliste et floristique : Réalisation d'inventaires naturalistes approfondis, caractérisation et cartographie des habitats naturels et des zones humides.
• Diagnostics écologiques : Analyse de la biodiversité locale, évaluation de l'état de conservation des milieux et formulation de préconisations de gestion.
• Sensibilisation et partage : Participation active à la sensibilisation à l'environnement auprès du grand public, des acteurs locaux et de nos partenaires associatifs et institutionnels.
• Appui technique de terrain : Apporter votre rigueur scientifique et votre regard de spécialiste lors des missions de terrain et des comités de suivi.

Rémunération

Entre 32K et 35K bruts annuel selon le profil.

Modalités

• Contrat : CDI – Temps plein
• Lieu : Moret - Loing - et - Orvanne
• Modalités de travail : Organisation en mode hybride.
• Disponibilité : Recrutement rapide.

Vous souhaitez mettre votre expertise et votre parcours au service d'une association ancrée dans l'action écologique concrète ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail rh@seme77.fr (service RH).

Profil recherché :

Votre profil et votre cursus

• Formation : Titulaire d'un Master en Gestion des habitats et bassins versants / Écologie (ou diplôme universitaire équivalent).
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle solide d'au moins 5 ans dans le domaine de l'écologie de terrain et de la gestion des milieux.
• Ouverture aux profils séniors en reconversion : Nous sommes ouverts aux profils séniors engagés dans une démarche de reconversion. Toutefois, cette ouverture ne s'adresse pas à des néophytes : les candidats en reconversion doivent impérativement justifier d'un socle minimum de connaissances et de compétences préalables dans le domaine de l'environnement ou de l'écologie de terrain.
• Compétences clés :
• Solides compétences avérées en matière d'inventaires naturalistes et d'analyse des milieux.
• Maîtrise des outils de gestion des milieux naturels (notamment en lien avec les bassins versants et les zones humides).
• Grande aisance relationnelle, goût prononcé pour le travail de terrain et sens du partage des connaissances.
• Savoir-être et valeurs : Vous adhérez profondément aux valeurs du milieu associatif. Votre curiosité, votre rigueur, votre écoute et votre envie de vous impliquer dans des projets à fort impact sociétal et environnemental feront la différence.