Contexte du recrutement et définition de poste :

Chargé.e de mission Education à l’Environnement et Dialogue Territorial

Contrat à Durée Déterminée

 Temps plein ou temps partiel à 28h

Présentation de la structure :

 Le CPIE (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement) Bugey Genevois est une association (loi1901) reconnue d’intérêt général, qui promeut l’éducation à la nature et à l’environnement, au travers de méthodes participatives d’intelligence collective pour conduire la transition écologique en favorisant le pouvoir d’agir des citoyens, et inciter aux changements de comportements sur les territoires.

Les bureaux sont situés à Seyssel (département 01), le siège social est situé à Seyssel (département Haute Savoie).

L’équipe est constituée de 15 salariés, 10 personnes travaillent à domicile dans un service de placement familial et 5 personnes travaillent dans les bureaux et/ou en animation.

Lien de notre site : https://cpie-bugeygenevois.fr/

Missions et actions du poste

 Le poste proposé permettra de faire face à un accroissement temporaire d’activité lié au déploiement d’un programme scolaire sur un nouveau territoire et à une réorganisation des projets entre les salariés présents.

Un C.D.D. de Novembre 2026 à Avril 2027 est proposé, potentiellement renouvelabl

Sous la responsabilité de la direction, et en transversalité et collaboration étroite avec les salariés du service environnement, vos missions consisteront à :

• Animations scolaires
• Poursuivre et développer des actions, concevoir et animer des projets à caractère environnemental, auprès de différents publics, visant à sensibiliser les publics et permettant la mise en place d’actions collectives et/ou individuelles,
• Evaluer les projets menés et réaliser des bilans, proposer des adaptations, assurer l’interface avec les acteurs du projet : suivi, accompagnement,
• Participer à la réflexion sur de nouveaux projets,
• Participer au suivi administratif et financier des projets menés : appels à projet, dossiers de subvention, partenariats privés,
• Communiquer sur les projets et les évènements : réaliser des supports et les diffuser par différents canaux,
• Participer à la vie du réseau régional et national des CPIE, au développement des partenariats du territoire et au dynamisme de l’association,

De nouvelles missions pourront être confiées en cours de contrat en fonction des projets captés par l’association.

Il sera nécessaire de s’approprier les contenus et les méthodes d’animation en fonction du type de public et des objectifs.

Thématiques principales de la structure

•  Ressource en eau 
• Education Santé Environnement, à l’échelle départementale et régionale
• Production hydro-électrique,
• Biodiversité
• Agriculture et alimentation

Conditions du poste :

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter de Novembre 2026 – Temps plein ou temps partiel selon le profil, le développement de projets et les attentes personnelles du candidat.

• Rémunération selon la grille de la Convention Nationale de l’Animation (ECLAT) selon l’expérience et les compétences, coefficient de 305 envisagé dans un 1er temps
• Travail du lundi au vendredi, régulièrement le samedi, occasionnellement en soirée, exceptionnellement le dimanche.
• Déplacements réguliers sur les territoires labellisés du Bugey (Ain) et du Genevois (Haute-Savoie), occasionnellement plus étendus.
• Prise de fonction souhaitée : entre le 2 et le 9 Novembre 2026

Modalités de candidature :

CV et lettre de motivation à envoyer par mail à chrystel.morgante@cpie-bugeygenevois.fr, renseignements complémentaires possibles au 06-81-30-59-84

Profil recherché :

Profil recherché :

• Niveau bac+3 minimum, idéalement Master Gestion de projet / de territoire, géographie, transition écologique, dans le domaine de l’environnement et du développement durable,
• Connaissance de méthodes pédagogiques, méthodes d'animation adaptées pour impliquer les différents publics, et de méthodes de concertation. Des connaissances plus poussées ou expériences autour de la ressource en eau et de l’énergie seraient un plus.
• Envie de travailler dans un milieu associatif

Compétences nécessaires :

•  Être à l’aise dans la relation avec différents publics : avec le citoyen, les jeunes et les adultes, avec les professionnels, avec les salariés et les bénévoles,
• Être force de proposition et d’analyse, pour développer de nouveaux projets ou partenariats, ainsi que des outils d’animation,
• Être capable de travailler en équipe(capacité d’écoute et d'échange, tout en ayant une autonomie au quotidien pour le développement des projets
• Être capable d'initiative, d'engagement et de rigueur,
• Maîtrise de l'outil informatique,
• Permis B et véhicule personnel.