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Hydrogéologue H/F #130831


Date de parution : 21-10-2026

Annonceur PARC NATUREL RÉGIONAL DES ALPILLES
Contrat CDD 16 mois
Secteur Eau / Assainissement
Localisation Bouches-du-Rhône
Fonction(s) Animation / Formation / Enseignement, Études / Projets / ...
Formation Au moins BAC+5

Contexte du recrutement et définition de poste :

Travailler au Parc naturel régional des Alpilles, c’est rejoindre une équipe passionnée et
engagée, où l’esprit collaboratif et la transversalité sont au coeur de l’action. Vous bénéficierez
d’un cadre de travail exceptionnel, au sein de la Maison du Parc à Saint-Rémy-de-Provence,
et évoluerez dans un écosystème riche d’échanges avec les élus, les partenaires techniques, les
scientifiques et les citoyens. Votre poste, bien que structuré autour d’objectifs clairs, vous
offrira une grande autonomie et la possibilité de vous approprier les projets pour innover.

Vos missions pour ce poste

Rattaché·e à la Directrice et intégré·e au pôle Aménagement et Développement Durable du Territoire, vous serez au coeur d’un programme d’actions variées et stimulantes. Votre rôle consistera à :
•
Développer la connaissance et la protection de la ressource en eau. Vous piloterez la mise en place d’un réseau de mesure de l’eau souterraine sur le karst des Alpilles, depuis la rédaction des cahiers des charges et la recherche de financements jusqu’au suivi des prestataires et à l’animation des comités techniques. Les prospections de terrain feront partie intégrante de votre quotidien, vous permettant de concrétiser les données et d’enrichir les réflexions stratégiques.
•
Animer la gouvernance et la participation citoyenne : l’Observatoire citoyen de l’eau des Alpilles, outil clé de la démocratie locale, sera l’un de vos principaux leviers d’action. Vous aurez pour mission de consolider l’engagement des acteurs du territoire (élus, associations, agriculteurs, citoyens) et de développer la participation active des habitants à la gestion de cette ressource vitale. Votre capacité à fédérer, écouter et proposer sera essentielle pour faire émerger des solutions partagées.
•
Sensibiliser et éduquer à la culture de l’eau. Vous concevrez et déploierez une stratégie d’animation pédagogique innovante, en collaboration avec les acteurs de l’éducation et de l’eau. Que ce soit à travers des événements grand public, des ateliers ou des formations, vous contribuerez à ancrer une conscience collective autour des économies d’eau, de la lutte contre l’imperméabilisation des sols et des pratiques vertueuses.
•
Accompagner les communes vers des solutions durables : Vous serez un·e partenaire privilégié·e des collectivités locales, en les accompagnant dans la mise en oeuvre de projets concrets : désimperméabilisation des zones urbaines, hydrologie régénérative, ou encore études prospectives. Votre rôle sera aussi de prospecter et mobiliser des financements pour concrétiser ces initiatives.

Pour tout complément, merci d'adresser un mail à l.filipozzi@parc-alpilles.fr 

Profil recherché :

Votre profil : Expertise et humanité
Nous recherchons un·e expert·e en hydrogéologie, gestion de l’eau, doté·e d’une solide
formation (Bac+5 en hydrologie, hydrogéologie ou gestion intégrée des ressources en eau) et
d’une expérience avérée d’au moins trois ans dans la conduite de projets techniques et
transversaux. Votre maîtrise des outils SIG, des politiques publiques de l’eau et des méthodes
de modélisation hydrologique sera un atout majeur.
A ces compétences techniques s’ajouteront vos qualités humaines :
• Votre capacité à animer des groupes et à faire émerger des consensus sur des sujets
parfois sensibles.
• Votre aisance relationnelle et votre pédagogie, pour rendre accessibles des enjeux
complexes à des publics variés.
• Votre rigueur organisationnelle et votre autonomie, pour mener à bien des projets dans
les délais impartis.
• Votre créativité et votre esprit d’initiative, pour proposer des solutions innovantes et
adapter votre action aux réalités du terrain.
Enfin, votre adaptabilité et votre sens de l’écoute seront des atouts précieux pour évoluer dans
un environnement dynamique, où les priorités peuvent évoluer au gré des besoins du territoire.

Permis B obligatoire et valide. Amplitude de travail pouvant varier selon les besoins du service.