Contexte du recrutement et définition de poste :

 Réserve Naturelle Nationale de Camargue

Plan de gestion de la Réserve de Camargue : finalisation de l’évaluation du plan de gestion précédent– construction de la stratégie de gestion

Type d'offre : Stage de M1-M2 (avec convention et défraiement)

Durée : de 6 mois (à partir de février/mars 2027)

Date limite de dépôt de candidature : 12/11/2026

Lieu du poste : Au siège de la RNN de Camargue à la Capelière (Arles 13200)

Organisme porteur : Société Nationale de Protection de la Nature (SNPN)
Mots clés : Plan de gestion, Diagnostic, Evaluation, Changement climatique, Indicateurs, Enjeux, Stratégie.

Contexte

Une réserve naturelle est un outil juridique visant une protection efficace et pérenne d’un espace naturel fragile et remarquable. C’est aussi un instrument de gestion capable d’assurer la conservation et l’entretien du patrimoine. Le statut de « Réserve naturelle » est l’un des plus forts statuts de protection en France.

Le classement en réserve naturelle impose l’organisation d’une gouvernance de la réserve et de sa gestion avec la mise en place d’un comité consultatif de la réserve, la désignation d’un gestionnaire et la rédaction d’un plan de gestion de la réserve naturelle (prévue par le code de l’environnement depuis un décret n°2005-491 du 18 mai 2005).

La Réserve naturelle nationale de Camargue s’étend sur les communes d’Arles et des Saintes-Maries-de-la-Mer. Propriété du Conservatoire du Littoral, elle est la deuxième Réserve naturelle nationale en France par sa superficie (~13 120 ha) et fait partie des plus grandes réserves de zones humides d’Europe. Elle est gérée depuis sa création par la Société Nationale de Protection de la Nature (SNPN).

Les missions de la Réserve consistent à protéger le patrimoine naturel, en favorisant la libre expression de la faune et de la flore, et à « gérer » ce patrimoine, par des suivis scientifiques, d’actions de surveillance et de police de l’environnement, et de communication au travers d’une mission de sensibilisation du public grâce à des sites d’accueil, des animations et des actions de sensibilisation.

Son plan de gestion actuel couvre la période 2023/2027 et doit être actualisé. Ce travail d’actualisation nécessite : l’actualisation du diagnostic (section A), l’actualisation de la stratégie de gestion (section B) et l’évaluation du plan de gestion 2023/2027 (section C). Le futur plan de gestion de la Réserve doit en particulier intégrer les résultats de la démarche Natur’Adapt, menée sur la Réserve en 2024/2025. En 2026, un premier stage a permis de proposer la méthode d’évaluation du plan de gestion précédent et entamer la rédaction du nouveau diagnostic.

Objectifs de la mission 

Il s’agit de participer à l’actualisation du plan de gestion. Pour cela, le stage vise à :

Evaluation du plan de gestion 2023/2027 :

• Compléter l’évaluation sur la base de la méthode retenue en 2026,
• Rédiger le rapport d’évaluation.

Actualisation du « diagnostic » du plan de gestion :

• Réaliser une revue bibliographique sur l’état des connaissances relatives à la Réserve (aspects écologiques, contexte socio-économique, histoire locale naturelle et humaine…) ;
• Finaliser la partie « diagnostic » du futur plan de gestion de la Réserve ;
• Actualiser les listes d’espèces et d’habitats concernant la Réserve sur la base de jeux de données et d’études existantes. Proposer une méthode de hiérarchisation des enjeux habitats et espèces.

Rédiger la stratégie de gestion 2028/2037 :

• Proposer l’arborescence de stratégie de gestion,
• Rédiger les fiches actions.

Le stage sera réalisé en collaboration avec les équipes de la Réserve. Des présentations seront réalisées auprès de l’équipe et des instances de gouvernance. Des actions de communication, liées au travail d’actualisation du plan de gestion, pourront être menées.

Ponctuellement, la/le stagiaire participera aux suivis écologiques et autres actions de la Réserve.

Profil recherché :

Profil et compétences requises                                      

• Master 1 ou 2 en environnement, écologie, gestion de territoire, géographie.
• Connaissance des méthodologies des plans de gestion d’espaces naturels protégés.
• Maitrise des outils géomatiques QGIS et bases de données.
• Connaissances des Réserves naturelles et des enjeux littoraux méditerranéens
• Autonomie et initiative.
• Rigueur scientifique, esprit de synthèse.
• Très bonnes capacités rédactionnelles (français).
• Compréhension écrite de l’anglais.
• Permis B.

Conditions d’accueil

• Durée de 6 mois.
• La/le stagiaire sera encadré(e) par Luc Belenguier, directeur de la Réserve naturelle de Camargue.
• La/le stagiaire sera basé(e) à la Capelière (Arles) au siège de la Réserve naturelle avec des déplacements sur tout le territoire de Camargue.
• Véhicule de service fourni pour les phases de terrain.

-       Moyens matériels : bureau et ordinateur, logiciels, accès internet, matériel technique de terrain.

-       Stage indemnisé selon dispositions légales. Convention de stage obligatoire.

Adresser CV et lettre de motivation : par mail à recrutement-camargue@snpn.fr en précisant Réponse à l’offre de stage PLAN DE GESTION dans l’intitulé, au plus tard le 12/11/2026 inclus.