Contexte du recrutement et définition de poste :

CONTEXTE DU RECRUTEMENT ET DESCRIPTION DU POSTE

L'association des Naturalistes de Mayotte existe depuis 1999 et a pour principal objectif de faire connaitre, étudier et protéger le patrimoine naturel et culturel de l'île de Mayotte.

Dans le cadre du projet « Suivi et restauration des habitats de ponte des tortues marines et de leur continuum agricole à Mayotte » (FEADER 73.04.03), l'association étend son action de connaissance et de gestion du littoral aux plages de ponte réparties du sud au nord-ouest de Mayotte, tout en engageant les exploitants agricoles de la bande littorale dans des pratiques soucieuses de l’environnement.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la directrice de l'association, la/le chargé(e) de mission littoral :

• Pilote la caractérisation de terrain des plages du périmètre (inventaire floristique et pédologique, bilan des menaces et enjeux) et produit les fiches-plage standardisées et la cartographie SIG associées
• Encadre et coordonne les prestataires et partenaires scientifiques mobilisés sur ce volet
• Produit l'atlas floristique et morphodynamique des plages, identifie les espèces patrimoniales et les espèces exotiques envahissantes (EEE) à traiter en priorité
• Contribue à la rédaction du plan de gestion quadripartite de Saziley-Charifou et transmet les éléments de connaissance mobilisables pour les autres sites du Conservatoire du littoral
• Contribue à la bancarisation des données de caractérisation (fiches-plage, cartographie SIG) et à leur intégration au SINP
• Assure le lien opérationnel avec les acteurs et co-gestionnaires du littoral et participe aux comités de pilotage du projet
• Identifie et rencontre individuellement les exploitants agricoles de la bande littorale, sur la base du diagnostic agricole CIRAD, pour cibler les sites pilotes de replantation
• Organise et anime des séances de formation et d'information en bord de champ sur les pratiques agricoles favorables à la protection des tortues marines et le rôle de la végétation littorale
• Accompagne la co-sélection des plants d'espèces indigènes avec chaque exploitant et le suivi de leur mise en terre sur les sites pilotes
• Contribue à l'élaboration et à la diffusion du guide de bonnes pratiques agricoles bilingue français/shimaoré

CONDITIONS D'EMPLOI

• Temps complet / 35 heures hebdomadaires
• CDD 12 mois — création de poste et évolution possible vers CDI
• Poste basé à Dembéni, avec déplacements réguliers sur le littoral
• Travail sur le terrain et au bureau de l'association ; travail possible le week-end et en soirée selon les actions (suivi nocturne, marées)
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Rémunération : entre 2 000 € et 2 300 € brut mensuel, selon expérience
• Poste à pourvoir en décembre 2026

CONTACT

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Michel Charpentier (Président, naturalistes.mayotte@wanadoo.fr) et Yannick Guennou (Directrice, direction@naturmay.org)

Date limite de dépôt des candidatures : 8 novembre 2026

Profil recherché :

FORMATION ET PRÉREQUIS

• Diplôme Bac +3 minimum dans le domaine de l'écologie, de la biodiversité, de la gestion des espaces naturels et/ou de l'aménagement du territoire
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…)
• Permis B souhaité

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES

• Connaissances en botanique et/ou en morphodynamique appréciées ; intérêt pour les milieux littoraux tropicaux
• Maîtrise des outils SIG (cartographie, traitement de données géoréférencées)
• Connaissances en gestion, structuration et bancarisation des données
• Compétences en suivis naturalistes appréciées, dont tortues marines

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET ASSOCIATIVE

• Expérience avérée de terrain
• Expérience dans l'encadrement de prestataires et de partenaires variés
• Intérêt marqué pour le milieu associatif et le monde agricole
• Expérience de médiation ou d'animation auprès d'agriculteurs appréciée

SAVOIR-FAIRE

• Capacité à s'organiser et à gérer plusieurs dossiers en parallèle
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Aptitude à la coordination de prestataires et à la gestion des relations partenariales
• Capacité à interagir avec des partenaires et interlocuteurs variés (élus, co-gestionnaires, exploitants agricoles, scientifiques)

SAVOIR-ÊTRE

• Curiosité scientifique
• Aisance relationnelle et pédagogique, capacité à construire une relation de confiance avec les exploitants agricoles locaux
• Sens du travail collectif et de l'engagement

ATOUTS APPRÉCIÉS

• Maîtrise du shimaoré
• Utilisation de logiciels de SIG (QGis…)
• PSC1