Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous l’autorité du Président et du Directeur du SMAP, le ou la chargé(e) de développement territorial :

• Assure la convergence des différents outils et leurs instances de concertation en lien avec le grand cycle de l’eau vers un objectif opérationnel de gestion quantitative à l’échelle du SAGE Arguenon Baie de la Fresnaye.
• Elargit ce niveau de concertation aux acteurs économiques, notamment les gros consommateurs d’eau, pour rechercher des partenariats novateurs.
• Détecte et formalise des projets locaux, accompagne une logique ascendante pour faciliter les projets à petite échelle afin de construire des démonstrateurs locaux.
• Capitalise et diffuse en produisant des supports pédagogiques pour communiquer ; assure la production de fiches techniques pour démultiplier les expérimentations développées ; pérenniser le réseau d'acteurs et partenariats créé lors de la mission.
• Propose un programme d’action pour développer les solutions fondées sur la nature et négocie sa faisabilité technique et financière. Etablit un processus de pérennisation du projet.

Profil recherché :

Une expérience professionnelle dans le domaine du développement territorial serait appréciée 

• Connaissances générales dans les domaines de l’eau, l’aménagement du territoire et des politiques de l’eau ;
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Capacité à établir une stratégie de développement local, concevoir une feuille de route et obtenir l’adhésion des partenaires.
• Maîtrise technique de la concertation, conduite de réunions, sens de la pédagogie ;
• Maîtrise des logiciels bureautique (word, excel), maîtrise de la communication via les réseaux sociaux
• Qualités relationnelles, sens du contact et grande capacité d’écoute, capacité à rendre compte, aptitude au travail en équipe, aisance à l'oral et bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'initiative ;
• Permis B indispensable.