CONTEXTE
Pour mener à bien ses missions de communication institutionnelle et de sensibilisation des acteurs, le CBN Massif central est régulièrement amené à produire de nombreux supports imprimés (livrets, flyers, plaquettes, posters…) et numériques (sites web, réseaux sociaux, applications mobiles, vidéo et podcasts) et à participer à l’organisation d’évènements (colloques, séminaires, sorties botaniques, journées de formation…).
Dans le cadre du développement des activités de médiation thématiques (milieux ouverts herbacés, forêts anciennes, plans nationaux d’action) et de l’organisation d’évènements professionnels, le Conservatoire botanique national du Massif central recrute un « chargé de communication junior ».
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Placé sous l’autorité du responsable du service « Communication et Médiation scientifique » du Conservatoire botanique national (CBN) du Massif central, le(la) candidat(e) sera amené(e) principalement à contribuer à la création de supports de communication imprimés, à la valorisation des actions conduites par l’équipe du CBN sur les réseaux sociaux, et à l’organisation d’évènements professionnels.
1 - Communication éditoriale et numérique
2 - Communication évènementielle
3 – Contribution à l’animation des équipes
NATURE DU POSTE
Poste à temps plein à pourvoir à partir du 15 janvier 2027 pour une durée de 1 an.
Le poste est ouvert au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux. Conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique, il pourra, à défaut d'être pourvu par un fonctionnaire, être occupé par un agent contractuel de droit public.
Le poste est localisé au siège du Conservatoire botanique, à Chavaniac-Lafayette (Haute-Loire) et placé sous l’autorité du responsable du service « Communication et médiation scientifique ». Des déplacements sont à prévoir principalement sur l’Auvergne mais également plus ponctuellement sur le territoire d’agrément.
Le poste ne comporte pas de mission d’encadrement de personnel, sauf éventuellement de stagiaire.
Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l’expérience du candidat, à partir de la grille d’ingénieur de la fonction publique territoriale.
MODALITES DU RECRUTEMENT
Le dossier de candidature comprenant une lettre, un curriculum vitae détaillé et un portfolio fera apparaître les compétences (dont productions graphiques) et l’expérience du candidat dans les domaines d’activité recherchés et sa motivation.
Les dossiers de candidature seront adressés par voie numérique à l’adresse suivante, avant le 15/11/2026 à 18 heures : conservatoire.siege@cbnmc.fr.
Les entretiens d'embauche se dérouleront le 08/12/2026 en présentiel.
RENSEIGNEMENTS
Nicolas GUILLERME (Directeur) - nicolas.guillerme@cbnmc.fr - 07 80 77 82 55 Stéphane PERERA (Responsable service communication et médiation scientifique) – stephane.perera@cbnmc.fr – 07 52 15 20 90
Le (la) candidat(e) sera titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 et/ou justifiera d’une expérience réussie dans les domaines de qualification recherchés (communication numérique, événementielle, imprimée ; design graphique).
Sa sensibilité et sa compréhension des problèmes liés à la préservation de la nature et à l’aménagement du territoire lui permettront de travailler en relation étroite avec les chargées de mission scientifiques et techniques du Conservatoire.
Ses qualités humaines et relationnelles notamment son sens de l’écoute et du travail en réseau lui assureront une intégration rapide au sein de l’équipe (40 personnes) à laquelle il (elle) apportera son enthousiasme et son énergie. En outre, le (la) candidat(e) devra faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.
Le(a) candidat(e) devra impérativement :