Contexte du recrutement et définition de poste :

L’EPTB Gardons (Etablissement Public Territorial de Bassin) est l’organisme public en charge de la gestion de l’eau sur le bassin versant des Gardons. Il regroupe 159 communes au travers de 8 intercommunalités et anime la Commission Locale de l’Eau (CLE des Gardons). Il a pour principales missions la prévention des inondations, la gestion de la ressource en eau et la préservation des milieux aquatiques.

Le bassin versant des Gardons couvre plus de 2 000 km², des Cévennes lozériennes et gardoises jusqu’à Comps et la plaine d’Aramon où il rejoint le Rhône.

Une des missions importantes de l’EPTB Gardons est d’assurer une gouvernance et une programmation adaptées aux enjeux du territoire. Il anima la Commission Locale de l’Eau des Gardons et porte des outils de programmation et de planification : PAPI, PTGE, contrats… Premier périmètre de SAGE délimité en France (1993), le bassin versant des Gardons dispose d’un premier SAGE approuvé depuis 2001 puis révisé de 2009 à 2013 et approuvé en 2015. L’EPTB Gardons étoffe ainsi son équipe consacrée à la gouvernance afin d’élaborer et mettre en œuvre un Contrat Eau et Climat et de porter la révision du SAGE.

Contrat de projet de 3 ans à partir du 1er janvier 2027 – Poste basé à Nîmes ou Vézénobres au choix du candidat.

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à transmettre à M. le Président de l’EPTB Gardons, jusqu’au lundi 9 novembre.

Les candidatures sont à envoyer uniquement par mail : rh@les-gardons.fr . Un accusé de réception vous sera transmis.

La fiche de poste est à télécharger sur www.les-gardons.fr / Rubrique Actualités

https://www.les-gardons.fr/leptb-gardons-recrute-deux-postes-sont-a-pourvoir-2/ 

Pour tout renseignement : 04 66 21 73 77.

Profil recherché :

Ce poste requiert un niveau ingénieur, avec de bonnes aptitudes à l’animation, la concertation, la rédaction et la planification. Il requiert d’excellentes qualités relationnelles et une connaissance solide de la gestion de l’eau. Une expérience est indispensable dans l’élaboration et le portage de document de planification ou programmation dans le domaine de l’eau, si possible en lien avec les SAGE (3 à 5 ans, 5 à 10 ans souhaités).

Les principales compétences requises :

• Techniques :
  • Bonne connaissance du domaine de la gestion de l’eau (inondation, ressource en eau, milieux aquatiques, gouvernance),
  • Bonne connaissance d’outils de gestion, planification et/ou de programmation,
  • Connaissance souhaitée en matière d’aménagement du territoire.
• Administratives :
  • Connaissance des collectivités territoriales,
  • Connaissance souhaitée des CLE.
• Capacités relationnelles très développées : relations avec tous les acteurs de l’eau, travail partenarial, concertation, …

Le permis B est obligatoire.