Contexte du recrutement et définition de poste :

Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie A

Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, restaure et aménage des espaces du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent et leur richesse écologique et patrimoniale, tout en les rendant accessibles au public.

Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 220 000 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel » correspond à une cible de 320 000 ha protégés. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.

Pour réaliser ses missions, le Conservatoire emploie actuellement 180 agents, fonctionnaires détachés ou contractuels, au siège à Rochefort et dans les dix « délégations de rivages » réparties sur le littoral (en métropole et outre-mer). Ces délégations sont chargées, conformément aux orientations nationales, de négocier l’acquisition des terrains, d’assurer la maîtrise d’ouvrage de travaux sur ces terrains, d’en confier et d’en suivre la gestion.

Les services du siège national du Conservatoire du littoral comprennent une soixantaine d’agents. Ils rassemblent la direction de l’établissement (localisée à Paris et Rochefort), le secrétariat général, la direction de l’action foncière et des systèmes d’information, la direction de la gestion patrimoniale.

La délégation de rivages Provence Alpes Côte d’Azur du Conservatoire du littoral est située à Aix-en-Provence (13). Elle est constituée d’une équipe de 14 personnes organisée en 3 pôles : la mission foncière, le service aménagement et gestion, l’unité administrative et financière.

Aix-en-Provence offre une qualité de vie agréable, avec un climat privilégié, une vie culturelle dynamique et la proximité de nombreux espaces naturels et du littoral.

Description du poste

Le.la vacataire sera positionné au sein du service aménagement et gestion de la délégation PACA. Il/elle aura la mission de contribuer à résorber le retard accumulé notamment sur les conventions d’usages. Il pourra également appuyer les chargés de missions dans leurs métiers. Le service aménagement et gestion est composé de 5 chargé.es de mission et un chef de service.

Un.e chargé.e de mission Aménagement & Gestion des sites accompagne la gestion de plusieurs sites du littoral régional, en lien avec les gestionnaires des sites.

Ses principales responsabilités sont :

• Piloter la gestion des sites : organiser les comités locaux de gestion, coordonner les différents acteurs et définir les programmes annuels de travaux et d’études.
• Suivre les plans de gestion et les projets : assurer le suivi des études, le montage technique et financier des opérations et des conventions de gestion et d’usage.
• Planifier et conduire les travaux : programmer les investissements, rédiger les cahiers des charges et suivre les chantiers de restauration, de réhabilitation et d’aménagement, concernant aussi bien le patrimoine naturel que bâti.
• Assurer le suivi financier : élaborer des tableaux de bord et suivre les budgets des différents sites, notamment dans le cadre des partenariats avec les Régions et Départements.
• Évaluer les sites avec l’appui d’un comité d’experts.

• Participer à des missions transversales au sein de la délégation, sur des dossiers prioritaires ou stratégiques

Description des principales missions

En lien étroit avec les agents de la délégation et des services nationaux du Conservatoire du littoral, le ou la vacataire assure les missions suivantes :

• Aide aux chargés de mission dans l’élaboration et le renouvellement des conventions de gestion et des conventions agricoles
  • Vérification et régularisation si nécessaire du statut des bâtiments détruits
  • Elaboration et finalisation des conventions de gestion en retard et à renouveler en 2027,
  • Elaboration et renouvellement de nombreuses conventions d’usages sur les sites, visant à cadrer les usages pour les rendre compatibles avec la préservation de la biodiversité notamment pour l’actualisation de nos conventions agricoles:
    • Bilan des conventions agricoles existantes sur les sites (base de données patrimoniales Eclad et géodatabase), liste des conventions restant à rédiger / renouveler, et priorisation des besoins
    • Soutien aux chargés de mission pour leur rédaction / actualisation (dont élaboration des cahiers des charges et alimentation de la géo-database recensant les usages agricoles) visant l’augmentation des pratiques agrobiologiques.
  • Synthèse des pratiques et des orientations agricoles du Cdl en Région et sur les grands enjeux auxquels elle se trouve confrontée:  adaptation au changement climatique, races locales, labels, partenariats, conflits d’usages…
• Soutien à l’avancement des plus importantes opérations, en particulier sur le château de la Moutte et plusieurs démolitions.

Liens hiérarchiques et fonctionnels

Le.la vacataire est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de Service Aménagement & Gestion.

Il est en relation fonctionnelle avec l’ensemble des agents de la délégation et potentiellement avec les services nationaux du Conservatoire, notamment la Direction Générale du Patrimoine des services centraux du Conservatoire du littoral (Rochefort).

Informations complémentaires

• Poste à temps complet de catégorie A technique
• CV & lettre de motivation à envoyer avant le 25/10/2026 à paca@conservatoire-du-littoral.fr
• Vacation de 6 mois du 1 janvier au 30 juin 2027.
• Entretiens de recrutement en présentiel à Aix-en-Provence ou en visio
• Lieu d'affectation : 3 rue Marcel Arnaud – 13100 AIX-EN-PROVENCE.
• Des déplacements seront nécessaires (véhicules de service), ainsi que ponctuellement une disponibilité horaire.

Contacts 

Boris OPOLKA, chef du service aménagement gestion de la délégation Provence Alpes Côte d’Azur : 06 74 93 29 12 – b.opolka@conservatoire-du-littoral.fr

Fanny LANASPÈZE, Administratif & financier
paca@conservatoire-du-littoral.fr – 04.42.91.64.10

Conservatoire du littoral – Délégation de rivages Provence-Alpes-Côte d'Azur
www.conservatoire-du-littoral-du-littoral.fr

Profil recherché :

Profil et compétences requises

• Connaissance des problématiques liées à la gestion, la restauration et la mise en valeur du patrimoine naturel et bâti,
• Connaissance du fonctionnement des institutions et structures partenaires (administrations, établissements publics, collectivités territoriales, associations etc.. )
• Aptitudes au travail en équipe et en réseau,
• Capacités de négociation et qualités relationnelles,
• Capacités d’organisation,
• Capacités d’analyse
• Bonne expression orale et écrite, esprit de synthèse
• Compétences en SIG appréciées pour la production de cartographies
• Sens des responsabilités, de l’autonomie et de l’initiative,
• Maîtrise des logiciels bureautiques.
• Rigueur et autonomie,
• Connaissance de l’environnement de travail et institutionnel du Conservatoire appréciées.
• Permis B en vigueur et obligatoire