Contexte du recrutement et définition de poste :

Contrat : CDD de remplacement

Prise de fonction : Dès que possible  

Rémunération : Convention Collective Nationale Eclat – Groupe F indice 350 + 40 (salaire brut mensuel de 2763.84€ + reconstitution de carrière le cas échéant)

Avantages : Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur + C.E.T. (compteur épargne temps, congés payés et RTT non utilisés) + œuvres sociales CSE (Chèques vacances, chèques culture et/ou chèques Cadeaux)

Lieu de travail : CEN Nouvelle-Aquitaine, 6 ruelle du Theil, 87510 Saint-Gence.

Déplacements réguliers en Haute-Vienne et en Creuse.

MIEUX NOUS CONNAÎTRE

Le Conservatoire d’espaces naturels de Nouvelle-Aquitaine (CEN Nouvelle-Aquitaine) est une association Loi 1901 qui a pour objet de conserver durablement, de gérer, de restaurer ou de réhabiliter les espaces naturels ou semi-naturels néo-aquitains formant le patrimoine naturel régional, en impliquant la société civile, l’État et ses établissements, les collectivités, les acteurs du monde économique dans le respect de la charte nationale du réseau des Conservatoires d’espaces naturels. 

Son objectif consiste à constituer un réseau fonctionnel de sites naturels par la maîtrise foncière et/ou d’usage et d’y mettre en œuvre une gestion patrimoniale qui s’appuie sur le partenariat avec les usagers locaux. 

En application des articles L-414-11 et D 414-30 et 31 du Code de l’environnement et de la charte des Conservatoires d’espaces naturels, il contribue à la connaissance, à la protection foncière et/ou d’usage, à la gestion et à la valorisation des richesses biologiques et patrimoniales constituées par les espèces, les habitats et les paysages. En outre, le CEN Nouvelle-Aquitaine contribue à des expertises, ainsi qu’à l’accompagnement des politiques publiques liées à la conservation du patrimoine naturel. 

Le Conservatoire est agréé en tant que Conservatoire d’espaces naturels au titre des articles L414-11 et L 414-1 et 3 du Code de l’environnement. 

Le CEN Nouvelle-Aquitaine est une association au service de la biodiversité, des paysages et de l’économie rurale des territoires. Son champ d’action couvre la totalité du territoire de la région Nouvelle-Aquitaine pour lequel il est agréé. Il travaille avec 457 agriculteurs sur ses sites et anime au quotidien un Réseau diversifié de gestionnaires de zones humides de plus de 485 adhérents. Il est un employeur de l’économie sociale et solidaire et dispose d’une équipe de 130 salariés.

Le CEN Nouvelle Aquitaine recherche un(e) chargé(e) de missions « Zones Humides » qui rejoindra une équipe de 11 personnes au sein de l’antenne Haute-Vienne. Le(la) chargé(e) de missions rejoindra l’équipe basée en Haute-Vienne au siège du CEN à Saint-Gence. Cette personne travaillera en étroite collaboration notamment avec la chargée de mission Natura 2000 de la Vallée de la Gartempe, Alice DESDEVANT, le responsable de l’antenne départementale de la Haute-Vienne (Erwan HENNEQUIN) et l’équipe creusoise en charge de l’Accord de territoire Gartempe Amont (Yvan GRUGIER, responsable de l’antenne Creuse et Thomas JOUILLAT, chargé de mission). 

LE POSTE PROPOSE COMPREND LES MISSIONS PRINCIPALES SUIVANTES :

En lien régulier avec le responsable de l’antenne et les chargés de mission de l’Accord de territoire Gartempe amont :

• Rédaction de plans de gestions de zones humides sur des sites gérés par le CEN Nouvelle-Aquitaine,

• Participation aux actions d’animation territoriale de l’Accord de territoire Gartempe Amont en Haute-Vienne : accompagnement de collectivités pour la gestion de zones humides, animation et veille foncière…

• Mise en œuvre de la gestion d’un réseau de sites gérés par le CEN notamment sur le territoire Gartempe Amont en Haute-Vienne : suivi et préparation de travaux, échanges avec les éleveurs partenaires…

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :   

Organisation temps de travail :   

• 35 heures par semaine ou 39 heures annualisées (24 jours de RTT)
• Flexibilité organisation de travail, possibilité de télétravail
• Possibilité de travail ponctuel en soirée et/ou le weekend (en fonction de l’activité)

Matériel mis à disposition :  

• Ordinateur et téléphone professionnels
• Véhicules de service (Permis B fortement souhaité)
• Matériel de terrain

Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Candidature (lettre de motivation et CV) à faire parvenir avant le : 23 octobre 2026 

par courriel à recrutement@cen-na.org

à l’attention de Monsieur le Président du Conservatoire d’espaces naturels de Nouvelle-Aquitaine.

Objet du mail : CDD CM Zones Humides 87 (merci d’enregistrer votre CV et LM en précisant votre nom et prénom)

Renseignements auprès de Erwan HENNEQUIN, Responsable antenne Haute-Vienne "Erwan HENNEQUIN" :  

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques attendues :

• Connaissance des problématiques et des techniques liées à la gestion des milieux naturels, forestiers et agricoles et notamment l’élevage ;
• Connaissances naturalistes de terrain et cartographie d’habitats ;
• Connaissance générale des problématiques de gestion environnementale ;
• Connaissance des logiques d’acteurs locaux ;
• Connaissances en droit (rural, environnement, etc.)
• Utilisation de l’outil SIG (QGIS).
• Mettre en place un plan de gestion (élaboration, suivi et bilan) ;

Compétences savoir-être attendues : 

• Capacités rédactionnelles indispensables et esprit de synthèse ;
• Intervenir en réunion ;
• Prise d’initiative et capacité d’adaptation ;
• Organisation, rigueur, pragmatisme ;
• Goût du travail en équipe, aisance relationnelle et bonnes capacités d’expression orale,

Formation et expérience : 

• Formation environnement / aménagement BAC+2 minimum,
• Expérience professionnelle similaire souhaitable,